口コミ305件
年収・給与39件
求人1件
フォロー数26人

株式会社マツシマホールディングスの平均年収は399万円、年収範囲は250～800万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社マツシマホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	250~800万円	48人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	48人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	340万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	480万円	18人
30~34歳	454万円	580万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マツシマホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファーレン京都/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	7万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給はそれなりにする、賞与は年々減っている為、今後はどうなるか分からない。
手当は営業職なら社用車の手当などがある、サービスは特に資格などを取っても手当が着くわけでは無い為、残業で稼ぐしかないです。

評価制度:
評価に関しては、数字として表せる物が基準となる。全てにおいて、数字しか求めらられない。基本的に達成は難しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は一般的な給料です。営業ですが手当やインセンティブがありません。販

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自動車整備士は残業前提の給与形態です。基本給18万に残業代がプラスされ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はあまり若手は上がらない。年功序列がまだ抜けていないので何年かずっ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブはなく、勤続年数によって給与が変わる。賞与は必ず与えたい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ セールス

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年齢に応じた年収ではない気がする。インセンティブはありませんが、固定給

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年ごとに目標を立て、支店長と考課面談がある。目標の達成度合いで昇進や

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブがないので安定した額がもらえる。ただ、よくある営業などに

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーレン古都

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブ制度廃止により、社員全員で目標に向かって日々仕事が出来る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:中小企業としては悪くないとは思う。ただし残業ありきの給料で残業が無けれ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は最低でも5ヶ月は補償してくれる評価制度:半期ごとに面談があり目標

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 上級一般

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格に関してはある程度年次で定められておりよっぽどの事がなければ数年ご

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度に関しては半期毎に課題を設定してその達成度合いに応じてボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 管理職

4.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与に関しては組合との団体交渉を行い年間5ヶ月を出してもらっており、労

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	48万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は5.3ヶ月分に増えました。。昇給は実績ではなく年齢で増えていきま

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:受付の職種だと悪くはないと思いますが営業だったら正直少ないとは感じる。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全体的に少ない評価制度:

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自動車ディーラーの受付事務の中ではボーナスは良い方だと思います。月の給

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自動車業界にとってはめずらしく固定給を採用しているが良いとは言えない。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	7万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は年に一度あるが、微々たるもの。部署に寄って労働と対価が見合う部署

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はそこら辺のディーラーに比べると多いところはいいです。評価制度:あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で微増。20代は周囲と同等。30代社員の仕事量と給与が見合って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回支給されるボーナスは他の企業と比べてもかなり良い方です。また、営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料では、家族持ちはまず生活できない。昇給もほぼしない。組合員か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職としてはインセンティブが無い為にやりがいはなくなるかもしれないが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給こそ人に言っても恥ずかしくない給料だが、そこからの上がり幅は期待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は自身で行うことができ、それによって個人目標の達成は目指すこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月21万程度新卒にしては多いのかもしれないが販売台数に対してのインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがないので売れば売るほど忙しく給料が売れない人と変わらな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、5.5ヶ月分と良い。社長自身、この数字にこだわりを持ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社長のこだわりでどんな業績でも必ず5ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員時は、21万程の給料が貰える。ボーナスは年間5ヶ月ほど貰えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は役職がつくまで、上がり幅は少ない。若い内に家族ができると養うのは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給に残業代がついて大体で手取り21万円前後。年々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他ディーラーと比べるとやや高いと思うが一般企業と比べると水準は低い。家

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社マツシマホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給こそ人に言っても恥ずかしくない給料だが、そこからの上がり幅は期待

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株式会社マツシマホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:退職金は55歳まで続けても少ないと聞いています。住宅補助は最大2万円、

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:住宅補助は入社して2年ほどはついてたかと思います。寮はありません。退職

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株式会社イノーバの年収・給与

3.5

東京都新宿区市谷船河原町９−１ＮＢＣアネックス市谷ビル７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

年収・給与の満足点:明確な評価基準があり、評価と賃金テーブルが連動しているため、... 続きを見る

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株式会社ナハトの年収・給与

4.0

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力主義の会社。昇給は年2回。創業して5年なのに専門家を招聘... 続きを見る

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エーエルプラス株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区内神田１−１２−１アルフレッサ神田ビル２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:200万台です。仕事内容を見ると妥当な額だと思う。契約社員の... 続きを見る

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株式会社３０代無職の年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷１−１２−１２東豊エステートビル８０２

その他・その他

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:非常に満足しております。各種手当、保険共に充実しており、他に... 続きを見る

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株式会社ティンパンアレイの年収・給与

3.2

東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:求人は正社員で募集していてそれならばと応募し、合格し、入社し... 続きを見る

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株式会社ＡＬＬ．Ｃの年収・給与

2.3

神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】週5日の勤務で病欠や急用で休んでしまうと調... 続きを見る

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ＲＥＧＡＩＮＧＲＯＵＰ株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区芝公園１−１−１住友不動産御成門タワー９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員の間は賞与はありません。評価制度:ベンチャーらしい実... 続きを見る

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会社名	株式会社マツシマホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://matsushima-hd.co.jp
所在地	京都府京都市右京区西院寿町４０−３

従業員数	86名
設立年	1955年
資本金	30百万円
代表者	松島一晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マツシマホールディングスの平均年収は399万円、年収範囲は250～800万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	376万円（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	340万円（平均年齢26.5歳）

株式会社マツシマホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社マツシマホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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