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日本海洋掘削株式会社の口コミ一覧ページです。日本海洋掘削株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本海洋掘削株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本4週間海で働いたら、4週間は自宅で休みがとれます。乗船中

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:福利厚生は特に目立ったものは無い。選べるクラブというホテルに泊まる時に

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:現場が多いため、女性が基本的に少ない本社では女性は働きやすく、

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:日本人とのコミュニケーションが少ない為、国際的感覚、英語能力

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:人種を多用で、彼らと雑談するだけでも語学力は自然に上がってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　次長/ 部長・次長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:ひととおりあって、普通。オフィス環境:昔は、西麻布、小伝馬町など変わっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術系新入社員は3カ月の新入社員を本社で行い、その後各リグへと配属さ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:民間の同業他社が国内にはない事業の弱み:市場の影響大

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回答者：男性/ 掘削/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

福利厚生:住宅手当が薄く、都内で本社勤務するには向かない。オフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:語学経験と現場経験キャリア制度はあるが運用はいまいち働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　次長/ 部長・次長クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修は昔はよくやっていたが、今は知らない働きがい:エネルギー

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:完全実力主義仕事ができれば、何をしても問題ありません。でき

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:積極的に若手に様々な研修を受けさせ、自発的に受けたいと要望を

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回答者：男性/ 事務総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	5万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界の浮き沈みが激しいので、元々基本給は安く抑えられ賞与でカバーされて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は東証一部上場企業とすれば、中の中くらいではなかろうか。ボーナスは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】研修期間中はいろいろ丁寧に教え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月27日

働きがい：若い社員にも責任のある仕事を任せてくれて、意見にも耳を傾けてくれる。ま

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回答者：男性/ 石油/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:本社であれば有給・産休・時短は取れる女性は事務仕事、簡単な仕事

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:選べるクラブを通して様々な特典を利用できるがあまり使っている社員は少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に求められました

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月27日

会社の安定性：まるで不安定な企業性質を持っている。油価による業績変動が著しく、翌

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:退職金は10年勤務で満額もらえ、福利厚生においては1泊5,000円の補

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回答者：男性/ 掘削コントラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業所/ 乗組員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

働きがい:仕事自体は非常に誇らしい仕事。ただ、誰のために働いているかと自問自答し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社２年目早々から１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】作業の段取り、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：やりたい事は手を上げればできる。どれだけの人が向上心を持って仕事してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的に支援している。自

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回答者：男性/ 掘削コントラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業所/ 乗組員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

事業の弱み:業績が油価に連動しているので、ここ数年のような低迷期が続くと非常に厳

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回答者：男性/ 機械整備スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:何かにつけて「新人は」と言われ、額面通りにならな

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回答者：男性/ 機械整備スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:かなり男性の多い職場であるので、女性の活躍の場はかなり制限され

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性がお茶を淹れ給湯室の管理をしていたので全時代的だなと感じま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：個人の業務を把握できていないのか、仕事がたくさんある人とそうでない人の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:海外勤務のエンンジニアの場合、女性が働きやすい環境では無いと思

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:職歴/職務や年齢に関係なく”何々部の女性”という一律のポジショ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

ダイバーシティ・多様性:多様性だらけだが、それは海外だけ。オフィスはそうでもない

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本海洋掘削株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jdc.co.jp/
所在地	東京都台東区柳橋１−４−５ザ・パークレックス浅草橋

従業員数	73名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	江口太司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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日本海洋掘削株式会社のカテゴリ別口コミ（93件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員