回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本的に年功序列で給与は決定する。年に一度昇給が行われ、賞与は年2回である。基本給は安く、手当(残業ではない)で月給が占める割合が大きい。
評価制度:
基本的には年功序列だが、最近は人事考課による実績評価に基づいた昇進も行わている気がする。
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回答者: 男性/ 石油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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