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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】考えているレベルが低いせいか、無謀な要求が多いよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：年末に近づくと、ワインを売らされたり、クレジットカードの新規申し込みの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：常に目標を持って日々の仕事に取り組まないと、何も残らない。転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社内での地位に関して目標とす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代の派遣社員です。何も知らず、言われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は、以前と比べ、かなり低くなり、言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】正しい成果を導けていないのが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力するフリは多いのですが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業でしたので実際に旅行をされるお客様の声、感想を聞くことができたのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で作り上げた旅行企画を、運営することは、本当に楽しいことでした。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の入社時は1ヶ月の研修制度がありましたので、様々な研修体制が整って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：入社前から何度か研修を受けてます、本格的な研修は入社後泊まりがけでみ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で企画した旅行に、自ら添乗に行き、直接お客様の反応を感じられるとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レジャーの提案、営業なので、お客様と良好な関係が築けます。また、大企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：責任ある仕事を早い段階から任せてくれる環境であると思います。入社2年目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：以前は、研修施設も所有しており、新入社員研修、管理職研修なども実施し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：節目、節目の研修会は、必要ではないかと思う。以前の研修は、全国から研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事上かなり幅の広い人と親しくなる機会が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】JR資本参入前は比較的、風通しの良い、アイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】いいアイデアは企業あげて声援されたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンが企業に導入された時期と重な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部の中の課の中のチームで取り組むことにはなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】知人、周囲の人と話をしたときに決して深く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】自分のお気に入りの先輩、上司を見つける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】前年、先例に基づき、ほとんど、勝手に決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】直属の課長クラスぐらい迄で、その上の、部長以上とは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】枠内での仕事であれば、割と、自由に裁量できたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】旧来は、割と寛容な社風だったが、近年は、余裕が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】いわば、商品造成側だったので、最前線で販売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】企画打ち合わせ会議とか、目標数値に対する、指示とか、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に営業ターゲットは自分で自由に決め、行きたい旅行に添乗できる。や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在職中はバブル時代であり景気も良かったので、新人研修やスキルアッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行のお手伝いをすることにより、人の喜ぶ姿が見られる。また、日本や世界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行会社での営業は様々な業種の方と出会える事が一つの魅力です。また、添

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行を通じお客様と寝食を共にさせて頂く経験ができたことは良い思い出です

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１−１９−１日本橋ダイヤビルディング１２Ｆ

従業員数	2416名
設立年	1905年
資本金	100百万円
代表者	小谷野悦光
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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