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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
配属されたチームや担当クライアントによって残業時間が異なる。上司が残業するチームは遅くまで会社に残っているイメージ。

多様な働き方支援:
所属するチームによって考え方が異なる。家では集中できないから会社に来る人も多く、そんな人上司だったり多く集まるチームはほぼ毎日出社をしている。
会社としてはコロナ禍で仕方なくリモートを許可している様子がしばしば伺えるため、根本としては旧態依然のまま。
時短勤務などの各人に応じた働き方の選択肢が無く、基本は定時で始業し、残業をして帰る。

回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:総合広告代理店なので担当するクライアントによっては幅広い経験
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:グループでのセミナー、自社セミナーは盛んな方だと思うので自ら
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:ファッション系クライアントには強い。業界内での知名度がある。事業の弱
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと長時間労働することを良しとする文化があるが
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降は在宅勤務も業務に応じてできるようになったが出社
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:ファッション業界に特化したマーケティング支援。博報堂グループというス
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:駅の上にあるのでアクセスはよいが、配布されるパソコン機器などは型落
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:長時間労働の人が多い休日勤務はイベント等の業務によっては発生
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、マネージャークラスの人間が圧倒的に少なく、女
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の歴史とポジションを築いている会社なので
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金ありidecoありオフィス環境:ラウンジスペースありオフィスは1
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:通勤手当以外の目立った手当はなしオフィス環境:ラウンジ共有スペースあり
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:段階を経てあがっていくが、その評価制度があるようでなく、結局は年数に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
教育・研修:OJT制度や社内の勉強会、また博報堂グループの各種研修など多数用意さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
働きがい:個人の裁量が広く、企画プランニングからクライアント折衝、メディア交渉か
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:育休産休もとる人が増え、時短
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回(7/12月)昇
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