回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
残業は付けた分だけ着きますが、通常期についてはあまり残業はなく、給与は低め。ただ、これは業界的には仕方のないことかとも思います。
評価制度:
特に実力主義とかではなく、時期がくれば二番手、店長とステップアップしていきます。
残業は付けた分だけ着きますが、通常期についてはあまり残業はなく、給与は低め。ただ、これは業界的には仕方のないことかとも思います。
評価制度:
特に実力主義とかではなく、時期がくれば二番手、店長とステップアップしていきます。