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阪神電気鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（206件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(33件)

阪神電気鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~1000万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		672万円
（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		333万円
（平均年齢22.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		535万円
（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		492万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

阪神電気鉄道株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • 土木 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月22日
  • 駅むし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月05日
  • 車掌 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月31日
  • 都市交通事業本部運輸部西部列車所 / 車掌、駅掌 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年08月24日
  • 課長補佐 / 広報 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月23日
回答者一覧を見る（26件）

阪神電気鉄道株式会社の職種別口コミ（206件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（79件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（74件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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阪神電気鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生:
住宅補助はほぼないです。
寮はほぼ満室です。実家からドアツードアで一時間以上かかる方も寮に入れてません。
福利厚生はカフェテリアプランがあり、関連会社の商品が半額で買えます。

オフィス環境:
自由スペースみたいなのはほとんどないです。フリースペースも外から見えるのであまり使ってる人を見ません。

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阪神電気鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
部署と場合により、土日出勤や残業はあり、管理職の多くは残業時間も多い傾向に感じる。

多様な働き方支援:
運輸の現業職でなければ、リモートワークも導入されているものの、実態としてあまりよしとしない管理職も一定数いるように感じる。（活用している職場もある）時短勤務は近年多く活用されており、男性育休も推奨されていて、3ヶ月程度取る人が多いように感じる。

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阪神電気鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 設備関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都市交通事業本部

3.5
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しを良くする試みがトップダウンにて発令されている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署による
技術部門でも設備管理でなければ比較的他部門との交流は多い

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性社会である。
ある程度の勤務時間を変更でき、フレックス勤務に違い形で働ける。

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阪神電気鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:
阪急阪神ホールディングス籍は、女性管理職が少なく、なるべく増やすという方針。産休、育休を取っていても、1.2年程度であれば男性女性関わらず同タイミングで昇職の可能性が高い。
ただ、時短を選択しても残業せざるを得ない部署もあるようである。

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阪神電気鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 設備関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都市交通事業本部

3.5
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
社外研修には力を入れているが、資格取得手当はない。
ただし、特別に資格が必要な業務は少ない

働きがい:
社会インフラの維持に貢献しており、働きがいは大きいと感じる。

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阪神電気鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
発注業を主にイメージしていたが、自前作業も結構ある。

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阪神電気鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
事業の強み:
梅田の再開発で、JR西日本側に人の流れが行ってしまうと予想される。阪急側のニーズがなくなるので、梅田という拠点の意味では難しい。なにわ筋線を押し出しているが、どちらかと言うとJR西や南海にメリットがある話であり、北から南への人口流入も考えうる。

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阪神電気鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
28万円 22万円 6万円 100万円
年収 28万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給年1回 年度末
賞与は年2回 夏と冬
手当はほとんどない。関西密着企業なので住宅手当等はボーナスの時ちょっとだけ

評価制度:
年功序列です。会社の売り上げが上がったとしても親会社にほとんど持ってかれます。

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