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京滋ユアサ電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から良いことばかりを言う会社ではなく、ご指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業はつくが、15分単位なので、切り捨てが非常にもったいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日でやや少なく感じる。また、年末年始やGWなど
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:育休•産休制度がしっかりしてるので、女性も働きやすいと思う。産
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回答者: 男性/ 携帯電話はんばq/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:提案方法など身にする事もできる働きがい:覚えることは多い。ご
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後に復帰されるスタッフが多い。時短ママ責任者の登
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:ドコモショップは男性より女性の方が多い。新卒の方から産休明けの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:入社時の研修では、社会人のマナーについても一から教えていただけました
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思う。育休や産休をしっかり取らせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いと思います。女性の管理職も多いです。時短で働か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:目まぐるしく変わる商材をお客様に提案する、お客様との距離も近くてやりが
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成に精通していると言われていたが、採用担当
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回答者: 男性/ 携帯電話はんばq/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金制度はあるようです。オフィス環境:配属店舗により環境が異なります
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗の店長によって異なる。仕事が早い人もいれば、言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:3年目以降は年次研修も無くなる為、同期との交流が減る。その為周りの仲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:店舗によって、希望休を出していい数が違います。2回のところもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
仕事内容:人と話す事が好きな方にはピッタリだと思います。 普段の接客では、携帯に関
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織のコミュニケーションコロナ禍もあるが、個々に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業理念の浸透:経営理念を果たして今でも社員がモットーに働いてはいないと思う。少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なにも評価などもいらなく、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかり出るのはとても良いと思います。営業時間なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと支給されるのですが、月平均で約30時間ほどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:前ほど辞める人がいなくなった。大量採用・大量退職だった時は正直質が
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:資格を持っていればある程度のお給料は貰えます。ボーナスも夏でも結構貰え
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上のランキングが上位だった場合等、実績はしっかり賞与に反映されます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが沢山あります。新しい商材が増えたりす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前は、早番、遅番、通しと3パターンありましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為基本的に休みは平日が多い。 土日の休みも取る事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月01日
教育・研修:とにかく覚える事が多いので、最初のうちは自宅学習も必要になります。 覚
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は改善されているかもしれないが月末は特に忙しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日も増え、休日に出てこいなどとは言われないが、有給がも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】どんだけ獲得しても、賞与などはトータルはお店の数字評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月08日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が非常に充実しています。 育休後に職場復帰される
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動が頻繁にあるため、人によっては長くても1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:数年前と比べて残業が半分ぐらいになったのでかなり働きやすくな
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