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回答者別の社員口コミ（京滋ユアサ電機株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】得になにもないと思います。新しい事を
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私は中途採用ではないですが、中途採用は基本普
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
成長性・将来性：元々スタッフの入れ替わりが非常に激しい業界でが、ここは特に常に人
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：頑張れば、店舗内ではしっかり評価してもらえる。本社の人もわかっ
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社会活動などは得にありません。記憶に
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】なにも評価などもいらなく、店
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍はとくにないと思います。ある
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女関係なく、責任者の
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】数字がとれる人は評価されます。
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：小さい会社ですので、2-3年以上働いていれば、本社、シ
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
オフィス環境：店内、店外清掃は当たり前ですが、たまに立ち寄る本社の上の方は、スタ
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
オフィス環境：数年たてば、ドコモからリニューアル等、メンテナンスの指示がくるので
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：人で不足な点、誰でも希望者を受け入れる習性がある。結果、接客に不向
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：基本、話せてしっかり会話のキャッチボールができたら、誰でも入れます
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業理念の浸透：経営理念を果たして今でも社員がモットーに働いてはいないと思う。少
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業理念の浸透：経営理念はあります！言葉だけ見れば、とても良い言葉に感じます。昔
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
成長性・将来性：100年とは言いませんが、京都で長くある会社ですので、外から見た
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：できる人はある程度年数を重ねたら、責任者になるが、面談や相談も
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
働きがい：【仕事の厳しさ】仕事内容は半端なく多いし、対お客様ですので、お客様応対
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
働きがい：【仕事のやりがい】どんだけ獲得しても、賞与などはトータルはお店の数字評
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
仕事内容：ただ、機種を販売するだけでなく、新規の契約、オプションサービスを付ける
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
仕事内容：販売職というか、ほぼ営業職に近いかと思います。営業といっても暑い中の外
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
オフィス環境：若いスタッフでお店を任されているので、大丈夫かな？と思う事もあるが
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
オフィス環境：比較的、若い人の集まりです。みんな仲は良いかと思います。異動があっ
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
多様な働き方支援：店舗によって、希望休を出していい数が違います。2回のところもあ
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：有給が消化できない。一年に一度、5連休の取得が可能ですが、有
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：年間休日を自分で割り振りができるので、良いかと思います。少し
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：残業はつくが、15分単位なので、切り捨てが非常にもったいない
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は以前は、早番、遅番、通しと3パターンありましたが、
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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京滋ユアサ電機株式会社の回答者別口コミ （22人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.9
最新の回答：2016年04月11日
  • 管理職 / 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年12月26日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年03月11日
  • 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年11月30日
  • サービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月29日
  • 電装事業部 / 一般 / 自動車整備 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年02月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年09月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答：2017年08月08日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年12月04日
回答者一覧を見る（22件）>>

京滋ユアサ電機株式会社のカテゴリ別口コミ（166件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(18件)
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