2.6

口コミ238件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数11人

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口コミ(238件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(20件)

求人情報(0件)

ナショナル・ベンディング株式会社の平均年収は328万円、年収範囲は240～550万円です（36人の正社員の回答）。

ナショナル・ベンディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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ナショナル・ベンディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	240~550万円	36人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	36人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	279万円（平均年齢30.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢38.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	306万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	280万円	320万円	6人
30~34歳	342万円	550万円	7人
35~39歳	342万円	350万円	5人
40~44歳	342万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ナショナル・ベンディング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 自販機オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
必要最低限の家族手当と住宅手当と通勤手当はある。
退職手当もあるが定年まで迎えてないからわからないのでいくらもらえるかはわからない。

評価制度:
営業所やその時の空席状況にもよるが、役職の席が空いててやる気があれば昇格することも可能。

ただ売り上げがある=やる気ある‥には繋がらない点には注意が必要。
言われた事を守る、周りの手伝いをする、自販機整備が詳しいなどで周りに認められる事が必要。

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給を見ると普通の額面ですが、内訳は基本給がとても低く、差額は“調整手

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与については無し　残業代を捻出して高給料につなげる。　そのため

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回答者：男性/ ベンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与があると聞いて入社しましたが入ってみたら評価制で営業所である程度評

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人には賞与実績あり、昇給とあるが６年働いて昇給どころか、賞与は1ヶ月

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回答者：男性/ 開発一部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、実力主義になっている。年上の部下を持つ事もあるが、他

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ここ数年の昇給・賞与に関しては前年度の実績次第ですので日々、頑張ってお

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回答者：男性/ 所員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などありません。賞与もありません。残業代も出ません。評価制度:靴を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は若干高いがボーナスはなくあっても4分の1ヶ月程度。昇給は年一回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

給与水準：昇給や賞与は、会社の経営状況に左右される。経営状況は、あまり理解出来な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、ボーナスは、何年無いです。今のままなら、ずっと無いでしょう。余程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１つもない。なにもかわらない。震災後は、昇給一回1000円ほどです。管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎回変わる、ほとんどでない。増収増益で3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事が出来るイコール管理職が出来るは大間違い。完全に管理職が向かない者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一生懸命まじめにやっていれば昇格のチャンスがある点は良い。結果を出せば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がない。ボーナスが出たとしても１万円。永く勤めても新入社員と待遇が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一生懸命にやれば昇格もある。が、上が詰まっていればその階級で止まる。評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマなどはなく残業代、休出代当は１００%貰える。入社したての若い人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年齢によってなし。あっても1万から9万の間。年収は300万弱

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回答者：男性/ 自販機オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家庭持ちにはかなりキツイ収入しか得られない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人時代時間がかかってしまい、サボっているわけではないのに残業が多くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の残業代はほぼ満額で出ていたかが、所長のさじ加減があるかも…ちゃんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ある年齢を超えると出ない。出ても1万から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属していた地域の責任者は、個人的感情をかなり盛り込み人事評価していた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：震災がおきてたから昇給がない。社内の売上ランキングで上位になろうが、ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給などは期待できない。ここ数年ない。新卒の給料は高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がない＝入社時から変わらない。昔はあったが、それでも6.7年昇給が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同時、入社でも年齢が高いと特別手当は無かったです。ホーナス・昇給ありと

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分が勤めていたときは昇給等は殆どありませんでしたが各種手当等はしっか

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	5万円	82万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:自分がうまくルートを回れば残業もなくすぐ帰宅できるが残業が無いと生活が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスはよかった。ただ毎年上がることはなかった。評価制度:上司との関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は、正社員でも数年ありません。ボーナスは、正社員でも、前年よりアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なら最初から給料が高いので短期で働くならオススメです！間違って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はほとんど上がらない。主任クラスでは3千ほどボーナスはないに等しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は売り上げのある営業所はつけてもらえるくらいサービス残業をしてる人

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ナショナル・ベンディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 関東/ ルート営業

1.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:退職金制度はあります。家族手当もあります。家族手当は他の企業と同じよう

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 関東/ ルート営業

1.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:退職金あり寸志、住宅補助寸志、寮なし、財形なし、持株なし。ストックオプ

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その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当は住宅手当や、オシャレ手当(役職によって金額が違う)など... 続きを見る

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株式会社ＳＲＣの年収・給与

3.3

兵庫県神戸市中央区三宮町２−７−４

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給目標を達成してもあがるわけではない。明確なルールがある... 続きを見る

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株式会社プロトソリューションの年収・給与

3.2

沖縄県宜野湾市大山７−１０−２５プロト宜野湾ビル

その他・その他

回答者：男性/ ウェブマーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

給与制度:派遣だったので給与は少なかったですが、会社から出る給料は高か... 続きを見る

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株式会社ユニ商会の年収・給与

3.9

北海道札幌市清田区里塚１条４−１−５

その他・その他

回答者：男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は基本給と各種手当で構成されています。また、資格取得に対... 続きを見る

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会社名	ナショナル・ベンディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.national-vending.jp/
所在地	東京都品川区上大崎１−１５−２２

従業員数	450名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	藤山雄一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ナショナル・ベンディング株式会社の平均年収は328万円、年収範囲は240～550万円です（36人の正社員の回答）。

ナショナル・ベンディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	279万円（平均年齢30.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢38.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	306万円（平均年齢33.1歳）

ナショナル・ベンディング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ナショナル・ベンディング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ナショナル・ベンディング株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員