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回答者別の社員口コミ（ナショナル・ベンディング株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：基本、一人で回ってくる仕事なので外に出ればあれ程度は気が楽。所員の
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：一生懸命まじめにやっていれば昇格のチャンスがある点は良い。結果を出せば
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：教育や研修などは前任の社長の時はあった。研修所も充実しており、横の繋
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断で異常があっても再検査に行けるの
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断あり。それ以上でもそれ以
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：社内旅行等はとっくの昔になくなり、昇給や賞与もない。無いなら無いで理由
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：必要最低限の保険はある。ただそれだけ。総務はしっかりしているが人数が少
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：営業所により、雲泥の差がある。気使いの出来ない者が管理職になったら
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：基本、一人での外回りなので会社を出れば煩わしい人間関係はない。きち
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事が出来るイコール管理職が出来るは大間違い。完全に管理職が向かない者
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：一生懸命にやれば昇格もある。が、上が詰まっていればその階級で止まる。評
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：現在では、研修は全く行われず各営業所に依存している。その営業所の管理
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：バブル時代は研修等もしっかりあった。一通りの流れをやるので後は本人次
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断で何か問題があっても、仕事を休め
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：昇給、賞与がなくなりかなりモチベーションが下がった。社内旅行などはかな
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：社会保険、厚生年金等は最低限あり、給与の遅延は無い。各手続き等は総務ス
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ナショナル・ベンディング株式会社の回答者別口コミ （43人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • ルート配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年06月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.6
最新の回答：2017年05月29日
  • 開発一部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年07月22日
  • ベンダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年12月31日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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ナショナル・ベンディング株式会社のカテゴリ別口コミ（244件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(36件)
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