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ミツワデイリー株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

ミツワデイリー株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 製造1課 / 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月24日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月18日
  • 食品製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年09月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
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ミツワデイリー株式会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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ミツワデイリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
退職金があり。東洋水産の社内株が買える。

オフィス環境:
国道二号線沿いにある。会議室。食堂・休憩室あり

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ミツワデイリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤があり日勤は出勤時間が決まっているが夜勤は製造数によって出勤時間がバラバラになります。
例としては夜の18時から仕事で終わるのが朝の7時だとしたら次の日は仕事が始まる時間は夜の20時から始まり終わるのは朝の7時とかあります。

多様な働き方支援:
副業は可能ではあるがしている時間は無いと思います。社員の人数が多い時は早帰りができる時があるが人数が少ない時はどうにもできない時があります。

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ミツワデイリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
食品関係の為お客様の安心・安全を守るのを第一に従業員の安全を確保するのをモットーにしている。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足もあるがベトナムやネパール・バングラデシュ・中国等色んな国の人が働いてます。

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ミツワデイリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:
コミュニケーションを取ることが多いので内気や人見知りな女性でなければ働きやすいと思います。

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ミツワデイリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
成長・キャリア開発:
入社1年目からライン管理及び生産管理を任されるので人の動かし方や製造過程でのこれを先にやっておかないと製造に遅れがでるなや、やっておかないと製造できないな等の優先順位の付け方が身につけれる。
会社にとって必要な資格は全額出してもらえる。

働きがい:
季節によるが仕事が沢山ある為暇だなと思うことがない。

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ミツワデイリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
3交替では無いため夜勤は給料が多いと思っていたが思ったより給料が低い。

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ミツワデイリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ 食品製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年09月22日
事業の強み:
東洋水産のグループ会社なので、子会社が赤字を出しても親会社が黒字であれば、年度末決算に影響が出ない点

事業の弱み:
親会社に見捨てられると、毎年赤字が続いてる為、倒産の危険もある。
惣菜以外の食品開発が無い為、売り上げ占めてる麺類が落ちると経営にダメージ出る点

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ミツワデイリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
製造は夜間に行われることが多いため、深夜手当等がつくため平均としては高めではある。
賞与も年2回あり約3ヶ月分ほどなどで少ないわけではない。
企業全体の成績が良いと年4回ほど寸志をもらうことができるため、臨時の小遣いだと思ってもらえると良い。

評価制度:
製造部門では年功序列制がまだ根強いため、若いうちから出世というのも難しい反面、特に資格取得等をしなくても出世はできる。
積極的に仕事を覚えていくと評価は得やすいので、評価してもらい出世することもできる

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