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ミツワデイリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
製造は夜間に行われることが多いため、深夜手当等がつくため平均としては高めではある。
賞与も年2回あり約3ヶ月分ほどなどで少ないわけではない。
企業全体の成績が良いと年4回ほど寸志をもらうことができるため、臨時の小遣いだと思ってもらえると良い。

評価制度:
製造部門では年功序列制がまだ根強いため、若いうちから出世というのも難しい反面、特に資格取得等をしなくても出世はできる。
積極的に仕事を覚えていくと評価は得やすいので、評価してもらい出世することもできる

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤があり日勤は出勤時間が決まっているが夜勤は製造数に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:入社1年目からライン管理及び生産管理を任されるので人の動かし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:夜間の製造が多いため夜勤中心の仕事になってしまうが、繁忙期以
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:安全講習などはあるが資格取得を会社として推奨してはあまりない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:食品関係の為お客様の安心・安全を守るのを第一に従業員の安全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく、人がたくさんいる会社なので、友達がたくさんできて楽しいと思い
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:東洋水産のグループ会社なので、子会社が赤字を出しても親会社が黒字であ
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:男性に比べて女性は働きやすい環境でもあります。残業も男性に比べ
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料 16万~21万手当 出勤手当 役職手当 通勤手当上限なし保険加入
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:岡山工場では寮があります。オフィス環境:社員食堂割引 送迎バス 惣菜社
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:就労時間10:00~19:00残業平均 30~80時間休日週
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金があり。東洋水産の社内株が買える。オフィス環境:国道二号線沿いに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:コミュニケーションを取ることが多いので内気や人見知りな女性でな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交替では無いため夜勤は給料が多いと思っていたが
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている為、管理職となる人も多い休暇も取りやすい環
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
ダイバーシティ・多様性:食品会社なので、日本人 中国人 中東アジアなど様々な人が
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:基本的な補助は出る為安心し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に枝豆の袋詰め、検品等をしていました。単純作業ですが結構ハードです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東洋水産の子会社なので資金面は安心だと思います。最近赤字経営の様で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:簡単な仕事なので誰でもできるので、なじみやすいと思います。簡単すぎて慣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業で安定してると思います。会社の方針が素晴らしいと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトのほとんどが、出稼ぎの留学生で、不法状態で働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生と呼べるようなものは、ほとんどなく、会社からリリースされること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:少人数の部署は、有給休暇がまず取ることができず、人手が足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しても1円単位で、やりがいがない。夏・冬で大きな差があり、月々が安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:年の暮れに、食料品をもらえたりする。(選ぶことはできない)つまらない慰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は多人数で取りやすい部署もある。(少人数の部署は代人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:社員は現場にあまり深く関わってこないので、アルバイトはアルバイトで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:暑い場所は、とてつもなく暑く、寒いところは凍えるほど寒い。仕事をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:いろんな時間帯がある。昼勤早出隊、昼勤隊、昼勤遅出隊、夜勤早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:赤字でも親会社の東洋水産がお金を貸してくれるので、安穏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤で定時で仕事すれば、ギリギリ食える程度はもらえる。給与計算が、分単
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給されておりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】2年働いて時給900円が910円になった以
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