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株式会社JR東日本フーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度も整っており、社内外の研修を毎年受けています。その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新会社になり、昇給するにはポイントを取らないといけなくなった。ポイント
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:JRの子会社という強みは大きい。そうでなければ存在できない。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。第一志望で入社しましたので、ギャ
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回答者: 女性/ セカンドアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せば通る場合が多いが、店舗の場合はアルバイトの方の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:働く場所にもよるけれど自分の部署は有給はとりやすい。シフトに
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:普通に働けらば普通でいられること。変化や事業の改革や将来の会社の方向
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回答者: 女性/ セカンドアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:寮が単身寮からファミリー向けの寮と様々あるため住宅手当はほぼないに等し
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:店舗ごとに食品衛生責任者を置く必要があるため、希望して枠があ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務なので、急な休みでも代わりを探さないといけないため子
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:社員は頻繁に研修に行っており、研修制度の充実を感じた。上に上
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。社会保険に加入していれば健康診断も会社持ちで
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:駅構内という立地柄、様々な利用客が訪れ、その対応も一人ひとり
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回答者: 女性/ アテンダント社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:以下はコロナ禍以前の話となるが、当時は慢性的な人員不足であり月
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:部署にもよるとは思いますが、資格手当などは特にないため、成長
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:ベネフィットはあるけど、あとはほぼない。JRってイメージあるけど、新幹
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく休みが少ないです1日に5本から6本は乗るので、
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われすぎていて、挑戦するような体力気力はなか
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:私自身は取得経験がありませんが、女性が多いので産休・育休体制は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:場所によっては海外のお客様もいらっしゃるのに、外国語が話せない
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休み希望は出せる。休めるかどうかは人数次第だが
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:宿泊勤務の仕事柄、他のアテンダントは休暇中によくコ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署においては、上司と部下のコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:こがねもちのような大柄な態度の乗客が乗ってきたりすると、必要以上のサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】基本中途半端に個人事業主扱いなので
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年も前のことです。休日が割としっかり取れる説明
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、休みの数は決まっており、しっかり休
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:階級によって昇進していくので挑戦する機会はほとんどない。組
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:合併したばかりで、まだよくわからない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:JRの普通電車(湘南新宿ラインや上野東京ラインなどを)メインに、車内販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
オフィス環境:すこし遠くにいくと、建物がきたなくハウスダストのようなものを感じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは色々なタイプのお客様がいらっしゃるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの給料がめちゃくちゃ良いわけではない。ただ、サービス業の中では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:人が足りないのでとにかく休日出勤がものすごく多い。そのため基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いので1円でも多く稼ぎたい人にとっては、稼げる職
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