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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
社会貢献の意識を高くもっている職員が多いです。それもあいまって、非常に穏やかでクレバーな職員が多い

組織体制・コミュニケーション:
良い方だと思う

ダイバーシティ・多様性:
共生社会をテーマとしている会社だけあって、そのあたりの意識は普通の企業よりもかなり高いです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:話しやすく良いが、皆明るい組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:若い人が多いが、古い体質であるように思う。ダイバーシティ・

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回答者：回答なし/ 事務・企画契/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。風通しは部署に依ると感じました。組織

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風：キャラが濃く、多様性の高い社員が集まっているが、従業員数2

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風：変化を社是とし、変わりゆく社会情勢をとらえた迅速かつ柔軟な

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:世間一般には胡散臭いが実情は寄付金を右から左に流しているだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スタッフが親切で会社の環境が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：のんびりした環境。社内では皆が挨拶を交わしてくれ優しい

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南海電気鉄道株式会社

3.0

大阪府大阪市浪速区敷津東２−１−４１

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ネポン株式会社

3.1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:20?30代の社員が多い。雰囲気は良く、わからないことは随時... 続きを見る

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会社名	公益財団法人日本財団
業界	その他（その他）
URL	https://www.nippon-foundation.or.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−２−２日本財団ビル

従業員数	123名
設立年	1962年
代表者	笹川陽平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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