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シン・エナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

シン・エナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円300~850万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		466万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		463万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		475万円
（平均年齢52.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

シン・エナジー株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年06月04日
  • 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月01日
  • 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年02月21日
回答者一覧を見る（14件）

シン・エナジー株式会社の職種別口コミ（71件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（71件）

シン・エナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
福利厚生:
社員持株会は奨励金が高く、少額からでも恩恵を受けられる仕組みになっている。ストックオプションも一定の期間をあけて過去何度か付与機会があった。

オフィス環境:
良い。本社は神戸三宮、東京支店は神田・三越前にありアクセス良い。本社はワンフロア貸し切りで風通しも良いが、会議室が足りないことがある。

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シン・エナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
2時間も残業をすると、オフィスはガラガラになっていました。
定時ぴったりに帰る方もいれば、1時間程度残業をして帰る方もいます。
ノー残業デーの導入や、業務効率化の推進しており、残業をできるだけ行わない仕組みづくりを行っていました。

多様な働き方支援:
コロナ禍は週に数回リモートワークを行っていました。
私が退職する頃には、週1回までと減っていました。
リモートワークの仕組みは整っていますが、会社の方針として、社員の業務状況を厳格に管理するためにも、出社ベースとしたいようです。

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シン・エナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。チャットなどでも気楽に報告できる。部門間の交流も、補助制度があり円滑なほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
電力業界出身のほうが少なく、多様な経歴のメンバーが集まっている。多様性を制限するような文化や仕組は存在していないと思う。

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シン・エナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
女性の働きやすさ:
性別関係なく、多くの方が主任という職種を与えられていました。
1つのチームに主任が複数人いることもありますが、個々のモチベーションアップとして、積極的に役職を付けるというのはとても良いと思います。

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シン・エナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
成長・キャリア開発:
やりたいことに手を挙げれば関われる機会も制度もあるが、そのときの会社や部署の状況によっては実現できない場合もある。

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シン・エナジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップに感じたことはない。

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シン・エナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
事業の強み:
新電力と電源開発の二本柱で事業を展開しており、電源開発に関しては多様な電源を有している。

事業の弱み:
他社も同様の状況にあるところが多いが、社会意義が非常に高い事業を実行できている一方で、稼げる事業にはまだできていない。横展開できるよう標準化、価格低減化を進めている最中。

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シン・エナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
妥当。昇給は年１回以上、賞与は年２回で一部業績によって変動するが、当初説明を受けていた通りで妥当。

評価制度:
直近改善がなされており、成果軸と姿勢軸で評価は明瞭。上長が正しくフィードバックできているかが別問題としてある。

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