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シン・エナジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
性別関係なく、多くの方が主任という職種を与えられていました。
1つのチームに主任が複数人いることもありますが、個々のモチベーションアップとして、積極的に役職を付けるというのはとても良いと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性社員の数はそれなりに多いが、女性管理職の数は少ない。是正の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:各種制度が整っているので女性は働きやすいと思う。ただ、管理職で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性も多数います。特に男女で扱いに比較的差は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:総合職より事務職だと比較的昇進がしにくいかな、と感じます
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回答者: 女性/ プラント設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:活躍している女性は多いです。働きやすいかというと、そうではない
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3.1
東京都千代田区丸の内2−5−1丸の内二丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:こどもがいる方もたくさん働いていたので働きやすいんだと思いま... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性割合は高く女性管理職も一定いる。一部の体力勝負の部署は、... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:一応、一部上場企業の100%子会社なのでコンプライアンス的に... 続きを見る
3.0
愛知県安城市安城町天草73−2
その他・その他
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、女性比率の高い職種だと思う。... 続きを見る
3.0
香川県高松市丸の内2−5
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:時短勤務もありますし、福利厚生も良いので心配ないと思います。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−36−5
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:お子さんのご病気等で当日欠勤または遅刻申請をしても承諾される... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
その他・その他
3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー3FCozyWorksR
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:転職して戻ってくる人が多いそうです。有給も取りやすく、残業も... 続きを見る
3.1
神奈川県鎌倉市大船3−2−15プロシードEastⅡ3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は、設けていたので、取得しても罰則や、ク... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
その他・その他
回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電技術サービス
女性の働きやすさ:完全に男性社会なので女性が 働くのは大変です。遠方に車で出る... 続きを見る

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