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シン・エナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円300~850万円17

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数17

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢52.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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シン・エナジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
妥当。昇給は年1回以上、賞与は年2回で一部業績によって変動するが、当初説明を受けていた通りで妥当。

評価制度:
直近改善がなされており、成果軸と姿勢軸で評価は明瞭。上長が正しくフィードバックできているかが別問題としてある。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与にはあまり興味ないので詳しくわからないが、毎年昇給はしていると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:引越しを伴う異動について、実家から引越しor単身赴任の場合は帰省手当が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特になし。役職がつくとぐっと上がるが、それまでは低い。30歳で500く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的に他社と比べると給与は低めかもしれません。給料が安い、という理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年二回きちんと出ます。残業代も申請すれば出してくれます。資格
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回答者: 女性/ プラント設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社内の立ち振る舞いの上手な人は、待遇面もいいです。評価制度:意識の高い
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シン・エナジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当、退職金有。住宅補助は条件付き。オフィス環境:神戸・東京どちら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:リロクラブに入っており、比較的整っている。退職金はない。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の数字に対して正当な評価の給料を頂ける環境だと思います。... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アパレルのショップスタッフにしては良い方の給料ではあるが、や... 続きを見る
3.7
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8四谷学院ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格を取ると、それが反映されて上がります。やる気があればどん... 続きを見る
3.4
茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:売り上げた携帯の台数、オプションの有無、アクセサリーの額で順... 続きを見る
3.3
広島県福山市草戸町1丁目23-21
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料の大きな増減はないが、毎月安定した給料がいただけるので、... 続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲3−3−3
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本的に長くいればそのまま昇進するスタイルのため、ITについ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は同業種、また同グループ他社と比べて低い水準です。賞与の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部
給与制度:手当もしっかりしている方。残業代も分単位で支払われる。昇給は... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列は感じます。ただ最近では年功序列制度も無くしているみ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手中途関係なく成長機会を与えてそれを評価して給与に乗せる社... 続きを見る

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