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株式会社名南精密製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人間が少なく、仕事ができる人間が有利に立てる社風があります。
前に上司の勤務態度の悪さに不満があり、総務に報告したが何の改善もされないままでした。一時的には、忠告が入るようですがそれ以降は何かあるまで放置という形なので結果的に再発している状態です。
配属される部署がいい部署なことを祈りましょう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの取りやすい環境だと思います。上司も部下も全員さん付けで風通しを良くしていこうという働きもありました。

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:他部署同士の連携は上司しかしておらず、末端社員まで
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 総務・経理・営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:上司に細かいことを言う人がいるので、社員同士のコミ
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3.0
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2.6
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3.3
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企業カルチャー・社風:頑張っても頑張らなくても変わらない。逆に頑張った人が損をする... 続きを見る
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