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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、環境を守れるような仕事をしたいと思って
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回答者: 男性/ 浄水場管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間が充実しやすいとおもいます。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの部署でも上司が部下をよく見ていた。仕事への熱意や頑張りも評価され、
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:手当は正当に支給される。オフィス環境:会議室など基本的な環境は揃ってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
オフィス環境:50年企業なのでピンからキリまである。最近建てられたものはもちろん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:経験年数に依らず、自分で考えて仕事ができるため、やり遂げた時には達成感
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金は企業型DC(確定拠出年金)に変更となった。社員持株会は2023
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも現場で活躍されてる印象が多くあります。また、水質分析業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:経験年数に依らず自分の裁量が多くなるため、能力オーバーで辛くなることも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:入社から2年くらいの間は頻繁に研修があり、基礎的なことは座学で学ぶこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:水をきれいにするという技術以外に、電気や機械、法
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:自己アピールすれば、やりたい仕事にチャレンジさせてくれる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性であったり、女性だから役職につけない、と言うこ
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の強み:環境に関する仕事のため、事業自体は安定していると思う。しかし、業界的
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。時短勤務の制度はある。部署によるが、リモ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、本当に少ない評価制度:頑張っても、評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:平日夜、土日に関わらず緊急対応があり、ある程度考慮はしてもら
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価を模索するなど、より良い評価にするため、試行錯誤していま
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務形態が違う。交代勤務の現場に配属されれば、残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション力が高い方、積極的な方が活発に発言す
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回答者: 男性/ 浄水場管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性も場所によっては働きやすいと思います。夜勤とか大丈夫な人で
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
ダイバーシティ・多様性:仕事がら男性が多くなりがち。女性も1/3程度在籍している
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性は比較的働きやすいと思う。産休
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回答者: 男性/ 浄水場管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:公共事業に対しての仕事と民間の企業との仕事もあり。民間相手の仕事をた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大変な仕事。雨の日は特にストレスを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくいです。また、休日でも電話対応や緊急対応で休め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:インフラを担っており、業務がなくなることはないと思います。また、
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:自社設備ではなく人・技術で稼ぐ企業なので、技術者の育成に重
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価は上司・同僚・部下からの360度評価を謳っていたが、配属先(上司)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:重たい荷物を持つこともあり、きついと思う休日や夜間で緊急で対応
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性も結構働いているイメージがある。分析関係の
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は分析を考えて入社しましたが、分析と全然違う
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:維持管理が主体であるため、業績は安定しており、創業以来、黒字経営を維
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇があるため基本的に休みは取れる。しかし現場職になると少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、立場に関係なく気さくに話ができる社風です
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