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株式会社ジャステックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けられている。36協定など法令遵守を心がけている

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが忙しい部署ほど交流が盛ん。上司との面談も定期的にあり、話しやすい雰囲気。

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:プロジェクト管理能力を謳っていた気がするが、実際のところ皆
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:新しい業務に挑戦する機会はいただけますが、消極的なタイプの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部システム課/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから実践的なプロジェクトに配属してもらえるが、これ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:古い体質があるが、上層部が変わったことで会社も変わろうとし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:配属決定前に何をやりたいかなど聞かれるが、その希望通りに配
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:サークルなどで交流する機会はある。上司は部署による
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:年次にあまり関係なく、やる気があれば、挑戦させてもらえる空
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、同じ現場の社員とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:配属先によって違うと思う。自分のところは会話がすくない。組
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:平均的に普通の人が多いです。人間関係を拗らせるメリットがな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:自主性が求められるイメージ。自信で発信できる人が求められる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は優秀なら与えられると感じる。風通しはなんとも
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回答者: 男性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:あまり自由には作業できないです。与えられた業務を手順書通り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
組織体制・コミュニケーション:全員参加必須のサークルがありコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:やってみたい仕事があれば、希望が通るように動いてくれます。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:勤務地による組織体制・コミュニケーション:勤務地によるダイ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:派遣先で働くので挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:自分のいたチームの社員同士のコミュニケーションは、
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:比較的、上司との距離感も近く、風通しの良い環境であ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:相互評価の制度のため、自己主張ができないと埋もれます。主張
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型で働きやすい環境。ただし、中途の研修体制は不
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:お堅い。昭和。社員に金は使わない。ケチ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な組織に各プロフェッショナルが存在するので
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回答者: 女性/ 開発メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しがかなり良いと思います。相談事や、改善して欲しい面な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、まあまああるといった感じ。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い。他人に怒る人とかはほとんどいない。
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 開発職一般

2.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:部活動等の組織もあります。コロナの影響で活動は今はできてい
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:社員同士の評価が重要になるという評価制度を取っているため他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:部署内は比較的人間関係も良く、雑談をするような和気
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

2.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。よくある古くさい体質の会社である。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制:定量管理を謳っており、形違えど、プロジェクト管理をする
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:サークル加入が必須のため、サークルで仲良くできている人たち
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:一応クラブ活動には在籍が義務付けられているので、そ
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