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株式会社ジャステックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性は月一回、有給とは別に特別休暇が付与されているため、体調不良時や突発的な休暇の際に使うのにはこの制度はとても良いと感じた。また、時短勤務の女性も多く、結婚しても長く働いている人が多い。子育てで発生する突発的な休暇、遅刻、早退については、女性だけではなく男性も気軽に取得しており、そういった面ではとても融通のきく会社である。女性の管理職の割り合いについては、そこまで多くないと感じるが、女性だからというわけではなく感じる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社であると思う。女性の数が男性の数よ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:産休は普通に取れているのでその点は女性にとって働きやすいと思い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。生理休暇が毎月1回取得でき、有給消化に
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:かなり活躍している印象。女性陣の方が強
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:上場企業のため、制度はしっかりある。フォロー体制などもしっかり
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ない。ただ普通に働く分には女性だからと言っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いと思う、特に女性で働きにくい環境ではない印象育
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:                    とくに女性だからといっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休取得している人もいるし、管理職の人もいるので働きやすく感じ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部システム課/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。テレワークで管理職を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく女性も働きやすい職場
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の方もそれなりに
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはありません。女性管理職はほぼ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ないです。産前産後休暇、育休はしっかり取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:子育て中の社員への理解はかなり進んでいると認識しています。最近
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいという特徴はない女性のみ取得できる休暇もい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女声は働きやすいと思う産休育休はもちろん、生理がしんどい場合も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本的な制度は設けられているかと。男性の育休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育休明けで時短勤務する
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、復帰しやすい風潮が強い。女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力のある方は正当に評価されるような印象はあります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務や育休など取りやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:特に女性だから男性だからということは感じたことはない。正式名称
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休を1年間とって、復職され、時短勤務さ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、生理休暇も有休として取得可能なため、女性は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないと思う。休暇は忙しくなければ割と取れる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったか
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性がかなり少ないがそのため女性集団特有の陰湿さや強制感がない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。部署によるかもしれないが、育休や
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回答者: 女性/ 開発メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:主婦の方もおり、お子さんがいる社員さんは時短勤務している方も多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性が多いと感じた。女性だからと言って意見が通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:出産後復職する人もよくいる。家庭のためにシフト勤務など、家庭も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:どちらかといえば、そうだと思う。休暇は、繁忙期意外であれば、ち
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:子供のいる方は働く時間をずらせるらしいし、リモートでの勤務が進
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