口コミ614件
年収・給与113件
求人7件
フォロー数187人

株式会社ジャステックの平均年収は411万円、年収範囲は200～600万円です（100人の正社員の回答）。

株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

株式会社ジャステックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	200~600万円	100人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	100人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	407万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	545万円	55人
30~34歳	468万円	600万円	8人
40~44歳	498万円	600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャステックの口コミを探す

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	7万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
買収されたことによりNTTデータ子会社の水準にしようとしており、年々給与は上がっている。大きな不満はないが、仕事量からしたら安いと思う。

評価制度:
実力主義でチーム内評価のため、多方面から評価を受けられる。若くして出世も可能だが、技術や管理能力がない場合なかなか上がらない。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:自分が新卒の時には「チーム内評価」が謳われていて、チームメンバに自分の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	230000万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年ほんの僅かしか昇給しないため大幅な年収アップには役職を上げるしかな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与ベースはそこまで高くない。賞与は年2回支給されるのでトータルで見て

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	8万円	126万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	126万円

給与制度:直近は給与のベースアップや交通費の支給額の調整が行われて待遇面の改善が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:残業代はしっかりと出る交通費も満額出るようになった賞与は年２回出る基本

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は100%支給。賞与は年2回あり。評価制度:現場で評価会のような

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人的には十分もらえている今年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は入社4年目から満額（基本給×2.5）もらえる。（夏・冬）評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に4回評価制度があり客観的にみて自分がどれくらい活躍できたかを5段階

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は比較的多い感触です。その代わり、住宅手当や資格取得手当などは特に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は提示されていた額面から税金などを引かれた数値となる。また、賞与も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給　管理職にならないと昇給幅はかなり少ない。管理職になるためには10

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:年1回の宣言評価と年4回の実績評価があり、5段階で評点が付く。通年で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は少ないと思う。手当も住宅手当はなく、独身寮は満2年で出なければい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年2回支給されます。年次、等級、評価により基本給が決まっており、入社1年目

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回答者：女性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	5万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社時は普通にもらえていました。それ以降の給与の上がり幅はわずかな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	155万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

評価制度:チームメンバーで集まって評価会議を行い、計画に対してできたことできなか

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は非常に緩やかかつ、評価制度が確かなものでないため昇格は非常に難し

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒時には一括20万円の支度金などがあり、助かりました。が、昇進が制度

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の給与の上がり幅が数千円程度。初任給が高いわけではないため、なかな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	40万円	5万円	200万円

年収	545万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与ともにあり充実しております。（入社初年度から反映して頂きまし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:宣言評価が年1回あり、四半期ごとの評点を1〜5の5段階で付ける。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	8万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くはなく、評価で等級が上がらない限り昇給も少ない。残業代によ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	6万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	102万円

給与制度:各種手当は存在せず（新卒入社後2年間の入寮時を除く）、年一で行う宣言、

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給率は1.4%程度。上場企業にしては少ないイメージを持った。具体的に

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	33万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:昇給額は低く、賞与は高い特徴がある。昇給額が低く、仕事内容が難しくなる

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回答者：男性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	58万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	58万円

給与制度:特に特徴はなし。ただし、残業代はしっかり出るのでそこだけは唯一の救い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	27万円	5万円	101万円

年収	407万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	101万円

評価制度:3ヶ月に1度、チーム内で互いに評価し合います(5段階)。チーム内評価の

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	10万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の昇給は微々たる程度である。職位があがったとしても大きく基本給が上

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に4回評価制度はありますが、評価が上がっても給与があがった気はしませ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は同業他社よりも低めだと思います。残業代はわりかし高目だったので

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価制度で等級を上げれば、最終学歴関係なく給料は上がるシステム。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア（Web・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約書通りに貰えていました。特に不満はありませんでした。評価制度:評価

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	7万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回基本的な各種手当ありリモート手当なし評価制度:一緒

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャステックの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は並の額です。地域によって差があり、東京勤務が1番良いです。昇給

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の給与の上がり幅が数千円程度。初任給が高いわけではないため、なかな

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株式会社ジャステックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

福利厚生:退職金、通勤手当など最低限。寮も2年経ったら出される。オフィス環境:分

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、新入社員の1年間の借り上げ社宅制度、社員持株会、

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会社名	株式会社ジャステック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jastec.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ

従業員数	1403名
設立年	1971年
資本金	2239百万円
代表者	村中英俊
決算月	11月
上場年	1989年
平均年収	551万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャステックの平均年収は411万円、年収範囲は200～600万円です（100人の正社員の回答）。

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株式会社ジャステックの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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年齢別平均・最高年収

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