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山清工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
駐車場を借りるのにお金を取られるようなところなのであまりいいとは思えない

オフィス環境:
工場内はとても熱く夏場はやっていけない
スポットクーラーもほぼ機能していない
息苦しくなるほど暑い毎年熱中症で運ばれている気がする

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:弁当代は全額出るし、通勤手当も全て出るけど如何せん退職金の額はかなり少
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:会員制リゾートホテルの宿泊補助、サッカーや野球の特別観覧席チケット、社
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:水族館など無料チケットやホテルの割引などはあり福利厚生は結構しっかりし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者

2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:福利厚生に関してあってないような物だと思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:野球やサッカーなどの特別座席券が抽選でプレゼントされます。そういったス
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:今もあるか分かりませんが当時は独身寮がありました。退職金も少額でしたが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:有給は半年勤続で取得できるが、、その他、社内貸し付け等々。。ボーナスな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:基本的には有休を使用することは悪と考えられており、子供の学校行事等で休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社がリゾートホテルの会員になってくれているので安くリゾートホテルに泊
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育休は一年以上取れる。 また、今後女性社員が子
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は分からないが、最近は一カ月に一回、取る制度
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い設備が多いので、揃ってはいるが新し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デー。 月一回は有給を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取れる。 もし、お昼に取れなくても時差休憩を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】QCサークル活動・新入社員歓迎会・クリスマスパ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】社長に話を通して、有給の取得日程にOKが出たら総
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3.2
東京都豊島区長崎5−33−11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれます。基本は上長へ一週間程度前に相... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 補正係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
福利厚生:量などはありません。財形とかはやったほうがいいオフィス環境:... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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茨城県古河市丘里11−3
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
群馬県伊勢崎市香林町2−1296
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福利厚生の満足点:福利厚生に関してだが、無料で利用できるジムがある。健康づくり... 続きを見る
2.9
北海道千歳市上長都1053−1
メーカー・自動車・自動車部品

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