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株式会社フロンテッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
大手２社によるジョイントベンチャー企業のため、どちらかの会社から社長含め上層部がやってくることが多く、その都度会社の方針が変わる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、アットホームな雰囲気かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前は外国籍の方もいらっしゃいましたが、今はいないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:どちらかというと当時は電通より出資比率の高いソニーの文化・
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口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月04日
企業カルチャー・社風:広告なので上層部は派手な印象。クリエイティブな印象の社員が
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 回答なし/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:相談に乗ってくれる方々は沢山いたので何か困った時や相談事が
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:自由度は高め。最近やっと利益率を気にし始めているがそう簡単
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で仕事は自分で作るものというスタンス。ガンガン仕事
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ アカウントプランナー

3.6
口コミ投稿日：2023年12月03日
企業カルチャー・社風:SONYのセントラルメディアバイイングなと、主にアイボなど
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:わりと風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：一人ひとりが目標を持って取り組めば、会社としても寛容な
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