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株式会社フロンテッジの口コミ一覧ページです。株式会社フロンテッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フロンテッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
ジョブグレード制を導入しているため、階級によってある程度の給与レンジは決まっています。階級が上がらなければ昇給はほとんどありません。階級が下がることによる減給もあります。賞与については、５ヶ月分ほどはもらえていたような気がしますが、夏は会社の業績連動になるので、業績がそこまで悪くなければ冬に比べると総じて高めでした。
手当てについては、ほとんどないと考えた方がいいと思います。コロナ禍で何度かコロナ手当て的なものは支給されましたが、大手企業に比べると金額は低めかと思います。

評価制度:
評価は自身の目標設定とその達成度によって上長、部門長により判断されます。名目上は実力主義となっていますが、実力に見合わず昇格しているように見える方もいました。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

働きがいを感じるポイント:クライアントが喜んでくれることや、自分の仕事が多くの人

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:チームや会社の売上と行動目標。行動目標は自分で設定。新規獲得のためにどう動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:大手２社によるジョイントベンチャー企業のため、どちらかの会

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:福利厚生に関しては、住宅補助、寮はないが、ソニーの持株会や財形貯蓄制度

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は不明瞭です。同じランク内でもベース給が異なるようです。提携サービ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:退職金は有ります。それ以外の福利厚生は一般の中小企業と同等だと思います

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:どちらかというと当時は電通より出資比率の高いソニーの文化・

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

仕事の裁量権:基本的に自分で動くことが大前提なので、裁量権をもって一人で仕事を動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りで土日も休め、有給も取得しやすいと思います。多

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:個人の数字への追及がなく行動目標のためへの精神的負担が少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:ハウスエージェンシーとしての部分は強いと思う。事業の弱み:広告代理店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

勤務時間・休日休暇:リモートワークが認められているので働き方は自由です。業務内容

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

仕事を通して身につくスキル:多様なソリューション、多様なジャンルのクライアントの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:親会社の福利厚生と同等の扱いなので、会社規模の割には充実しています。在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:親会社への出向や親会社のメンバーとして勤務させてもらえるので

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は外部でも自分で持ってきて受けたいと言えば受けさせてもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:役職が上がった際には昇給幅も大きくなります。また、会社の景気に賞与も左

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライブバランスは広告代理店としては取れる方。むしろ緩い

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回答者：回答なし/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:相談に乗ってくれる方々は沢山いたので何か困った時や相談事が

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:自由度は高め。最近やっと利益率を気にし始めているがそう簡単

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:長く勤めれば管理職にもなれそうな風土。女性上司も穏やかな人が多

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:広告なので上層部は派手な印象。クリエイティブな印象の社員が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

勤務時間・休日休暇:たまに休日勤務が発生する。有給の取得には寛容で連続で休むこと

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回答者：回答なし/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:基本的に前もって有給を申請すれば休みは頂けます。勤務時間は基

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制。昇給はあまり見込めない。評価制度:年功序列が強い。役職定年制が

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:特にい期待できない。どこの広告代理店もそうだが契約から正社員になる人は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:ソニーグループの福利厚生を一部受けられる。保険もソニーグループの社保に

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:某大手企業のグループ会社なので、そこは手厚めだと思う。オフィス環境:こ

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回答者：回答なし/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:コロナ禍の影響もありなかなか資格取得を積極的に行っていなかっ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:成長は？？？特に若手が育たない。また売上高、利益率ということ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本、親会社が基準なので低すぎることもないが、昇給はあまり期待できない

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:長期キャリアは見込みづらい。社員の年齢層が高く、既得権益が強

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ アカウントプランナー

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:SONYの福利厚生制度が適用され、研修や保養環境なども整備されている。

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ アカウントプランナー

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:SONYのセントラルメディアバイイングなと、主にアイボなど

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会社名	株式会社フロンテッジ
業界	その他（その他）
URL	https://www.frontage.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１８−１７明産西新橋ビル

従業員数	171名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	高瀨竜一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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