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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
風通しはそんなにいいとは思えませんが、上がどんどん挑戦する姿勢なので風通しをよくしなくても働き方が良くなる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
在宅で仕事をすることが多いため、交流は生まれにくいです。仕事での付き合いが苦手なので、ちょうどいい距離感です。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方も多く在籍しております。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

組織体制・コミュニケーション:凄く話しやすいです、定期的にイベントも開催していて

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れるためタスクフォースを行ったりと挑戦す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:スピード感のある会社だと思います。風通しもいいです。組織体

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:案件によるが1年目から上司の補助のもとで上流工程から下流工

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:仕事にやりがいを求めずに仕事と割り切っている人が多く残って

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:ささやきをカタチにという標語がある。同期との交流の機会は多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:全体として大人しい人が多い傾向にある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサービス本部

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:現場によって雰囲気はさまざま組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:業務上で繋がりがないと部署間のコミュニケーションは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:あまり社員同士で会話することはありません。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:若手でも責任ある仕事を任せてもらえ、大きく成長できたと感じ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:希望は言いやすいと思うが、通りやすいかどうかは案件次第なと

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CLB/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。SEは基本的に在宅勤務なので、ストレスなく自

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士が交流し、比較的和やかな雰囲気で、社内の風

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:細かく上司との面談が設定されるので相談や意見出しは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる社風があり、これで会社として成長した

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は本部によってかなり差がある。他本部間のコ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:部署対抗で技術功績を発表する機会があり、他部署の事業などを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：決まりきったメンバーで何年も同じ常駐先で勤務してる人は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとによって性格が違う。そのため自分に合って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダ

3.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:比較的自由ですが、オーナーの意向や方針は、絶対的なところが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しのよい会社にすることを目指しており、若手の意見に耳を

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:若い人を抜擢しようとする試みは実施されているが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：部長、本部長によって別の会社かと思うくらい文化が変わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月24日

企業文化・社風・組織体制：自分はできるぜ的な人が多い気がする。その割には技術力や

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社。主体性のある人は少なかった。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：競争主義。資格取得が推奨され、取ると報奨金が出る。まっ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:創業者である会長の意向が会社を動かす。それ以外の取締役、執

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年08月01日

企業文化・社風・組織体制：プロパーで上がれるのは本部長レベル。ほとんどの人はリー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐ですが、上司とプロジェクトが異なるため、組

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的に若手社員が多かったため、いろいろとチャレンジするこ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:社訓を中心に非常に体育会系組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとのカラーがありました。私のいた部署はコミュ

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会社名	コムチュア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.comture.com/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ・１５Ｆ

従業員数	1147名
連結従業員数	1238名
設立年	1985年
資本金	1022百万円
代表者	澤田千尋
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	570万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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