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コムチュア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:
新規事業に関しては特に聞かない。やはり多重下請け構造なので、単体では強みを感じない。

事業の弱み:
弱みに関してはあまり把握していない。

事業展望:
事業展望について特に見通しは自分は持っていない。

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:自社製品を持たず、営業部隊も存在しないため、急激な成長は望めない。プ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:クラウド関係(主にMicrosoft、slackなど)を扱う部署はト
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:ベンダー連携戦略がうまくはまっており、10年以上連続で売上高が増えて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:市場の需要があり、不採算になるリスクが低く、エンジニアの要求されるレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の弱み:結局のところ人貸しビジネスなので、合併していかないと大きくはなりにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:【仕事の進め方】会社全体としての基準がないため、上司やチームごとに進め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:目まぐるしく発展する業界だけあって、社員の成長を促す取り組みは比較的
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:従業員をこき使って利益を出しているイメージ。事業の弱み:特徴がないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月24日
仕事内容:プライム企業からの2次受け、3次受けが多い。1次受けの仕事をするための
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:新卒入社の方の三年後離職率は、全国平均と大差ないとは思う。また、開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月24日
成長性・将来性:会社の成長が著しい。2次受け、3次受けの仕事が多いがIT時代の波
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:企業として大きくしてきてはいるが、今後来るであろうパッケージからク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:入職者も退職者も多く、月に二桁ずついるという印象である。ただ、事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社して常駐先に1人でいくことな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】馴染みにくい環境であること、会社独自のイベントな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】現在伸びてきている事業に着手をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:経営方針などの決定が遅く、下の社員たちはギリギリでスケジュールの厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:経営方針などは悪くなく、成長していく企業ではあると思うが、上層部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:無借金経営とか、増収増益などの株主が喜びそうなことが多い企業かなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:会社を大きくしようとする姿勢は素晴らしいが、その分自己顕示欲が強く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:上期、下期ときちんと経営方針を修正し年間を通じて予算を達成しようと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】意識の高めの新卒社員はやりたいことができないと2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:成長事業に着手してきてはいるが、それが社会貢献に直結しているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:毎年売上が約20%の成長率で成長している企業であり、早期に東証1部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:M&Aを推し進めており、大手優良企業とのコネクションもあるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:働いていた感想だと、人手は足りていないようなので、リストラなどの問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:案件次第。案件を決める際、事前になにか聞かれるわけでもなく、「いついつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:会社としてAIやビッグデータ、RPAなどにも力を入れており、これ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:技術的な裏付けのない状態で派遣先の環境を1から学習するという状況だった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:ネームバリューがあるため、プロジェクトが取れずに困ることはないと考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:東証一部に上場して10年になろうとしているのに派遣もしくは工数精
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:企業規模の拡大、業務の拡大を続けており、新たな分野への挑戦もし続け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:毎年、着実に売上を伸ばしている点。売上目標を達成するために、会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年09月09日
成長性・将来性:上場した後に、安定して株価が上昇しており、会社全体として成長期に
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