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コムチュア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはそんなにいいとは思えませんが、上がどんどん挑戦する姿勢なので風通しをよくしなくても働き方が良くなる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
在宅で仕事をすることが多いため、交流は生まれにくいです。仕事での付き合いが苦手なので、ちょうどいい距離感です。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方も多く在籍しております。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
オフィス環境:本社は綺麗。フリーアドレスだが、本部ごとにエリアが決められているた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:凄く話しやすいです、定期的にイベントも開催していて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れるためタスクフォースを行ったりと挑戦す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:スピード感のある会社だと思います。風通しもいいです。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格手当は各資格ごとに報酬が設定されていて資格取得するとそれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給はとれていました。年2回土曜出勤日があり、全社員で会場に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:ささやきをカタチにという標語がある。同期との交流の機会は多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署はほとんど残業がないので自由な時間
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当は一律15000円です。可もなく不可もなくと言った感じですね。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によると思いますが、取りやすい部署がほ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:テレワーク手当があるのが良い。また、初任給が少しずつ上がっているのも良
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:事務でしたが、現場社員と同じ金額をもらえていたので、その点よかった評価
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:新人研修中はほぼ残業はない。有給も事前に言っておけば取りやす
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:満足いく金額を頂いていました。年に1度のベースアップもして下さっており
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、その時に参画している案件によると思います。私
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代よりは多くいただいてると思いますが、歳を重ねると同年代と差が出る
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が入社してから間もないですが、賞与は皆さんもらっています。評価制度
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ますが、バックオフィスでは資格取得手当が出る
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:ママさんが多いのですが、体調によって産休を早めたりなど柔軟に対
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:休む日などをよく考えないといけないと感じました。指定の期間外は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:新しいことに積極的に挑戦していく風潮があるので、スキルアップ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ働きたいと期待して入社いたしましたが、実
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 215000万円 6000万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収は平均的で、賞与は年に2回です。評価制度:資格をたくさん取得してい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:細かく上司との面談が設定されるので相談や意見出しは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るのはとても良いと思います。研修もしっかりし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:退職金も住宅補助もなし。社員持ち株会はありました。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、重宝されていない資格も勧められるの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は自分の知っている範囲ではいなかったが、男女で差別は
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制度が敷かれており、それに沿って給与が決まる。評価制度:まだわ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、いても独身だったり子供がいなかったりでし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルラーニング事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。新卒は特に面接で自分の
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務など使用している社員が少ないように感じます。残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性で管理職はおらず、いても子供がいなかったり独身だったりしま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の弱み:結局のところ人貸しビジネスなので、合併していかないと大きくはなりにく
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