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株式会社テクノの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
101件株式会社テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月30日
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2025年01月29日
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
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3.1
東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山Ｓｏｕｔｈ棟
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:テレビ制作会社としては古株の部類なのでコネクションはかなり大...
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2.9
東京都中央区入船３−２−１０アーバンネット入船
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:NTTグループであるという社会的信頼や安心感はあるため、それ...
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 技術管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勤め先によって大きく変わってくると思います。業務内容によって...
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2.6
東京都新宿区津久戸町４−６第３都ビル２Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】似たようなメンバーで、似たような議題を取り扱...
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3.2
東京都渋谷区渋谷２−１２−９エスティ青山ビル２Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ Webサイト運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦することに惜しまない会社です。やりたいことは...
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3.4
大阪府大阪市中央区谷町２−３−１２マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司と言っても色んな役職の方がおられます！初めは難しかったで...
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3.7
沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション重視な点もあり、もし会社の人と雰囲気が合わ...
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2.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１２Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業本部/ チーフ
企業カルチャー・社風:誰でも、チャンスを与えてくれる会社組織体制・コミュニケーショ...
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3.8
東京都港区東新橋１−６−１汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが部下の提案を受け付けてくれる風土はあると思われる...
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3.0
東京都江東区新木場１−１８−１１新木場セントラルビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・挑戦を後押ししてくれる風土がある。組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社テクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 制作、加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
１つの部署内に複数のグループに分かれており
１グループ４～５人の少人数なので
情報の共有や連携が取りやすく
月１の1on1の時間では意見を出しやすい空気が作られているので
メリットデメリット関係なく自由な意見を相談する事ができます。
ダイバーシティ・多様性：
障がいを持つ方も在籍していますが
グループ内で障がいの性質やその方個人の性格などを共有して
話し合いを繰り返す事によってお互いに歩み寄り
障がい者、健常者両者が気持ちよく仕事ができる職場環境を目指しています。