口コミ1479件
年収・給与156件
求人33件
フォロー数55人

株式会社ＮＴＴネクシアの平均年収は519万円、年収範囲は280～1150万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴネクシアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

株式会社ＮＴＴネクシアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
519万円	280~1150万円	24人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	519万円
回答者の年収範囲	280~1150万円
回答者数	24人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	637万円（平均年齢43.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢43.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢38.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	376万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＴＴネクシアの口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
基本給はランクにより決められが、ランクアップは相対評価によるもの。４０代前半までは年功序列とまではいかないが、ポテンシャルが高い人がどんどん昇格するとも言い切れない。ただ同期入社でも４０代後半以降は差が出る為、その点からは力量やポテンシャルによって評価されているとも言える。時間外は１分単位で全額支給が基本ルールで、ほぼ支払いもされている。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用体型による。説明は定期的に都度あるが評価基準については上司によって

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格しても、昇格してアップする分の給与が今までの給与からマイナスされる

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回答者：男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:キャリアアップにより昇給はありますが、賞与はありませんでした。評価制度

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社員にグレードがあり、全国転勤ができるか否かなどの条件ごとに違いがある

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	36万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

評価・昇給制度:総合職や専門職であれば、年一回の昇給があると理解している。それ以

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	14万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態によりさまざまではあるが、契約社員の場合従事する業務によって大

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	36万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

賞与:総合職や専門職の人達は年間で５ヶ月分の賞与がでるしかし、それ以外の正社員（

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回答者：男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:階級制度があり、在職年数が影響して昇給が決まるのですぐには上がらない

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	36万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

モデル年収:総合職や専門職以外はSSV,SVと役職に応じて役職手当が多少ある総合

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回答者：男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:一般職とエキスパート職とにより給料が変わるのでその点はメリハ

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回答者：男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:評価制度があり、８０万円ほどの差が出るが。総体評価なので最高を取る事はでき

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回答者：女性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はそれほど高くなかったが、福利厚生面がしっかりしており、生活はかな

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	14万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高くはない。残業代で稼いでる。賞与は2.0ヶ月。評価制度:配属

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ドコモ光サービスセンター/ SV

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	4万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので昇格に伴った昇給しかない評価制度:明確な基準はないが概ね

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川事業部/ プレイングマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員だったので、時給換算の為残業をすればその分貰えますが、時期

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回答者：女性/ データクレンジング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員と一括りで表現されているが、契約社員の種類として時給制や月給制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当然のことかも知れませんが、評価が上がれば昇給もありますただ自分から「

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員ということもあり、賞与がないのが少し残念だった。一人暮らしの身

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給の他に、繁忙期には受電数やセンター内の目標達成数に応じてインセンテ

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給/月給制＋インセンティブインセンティブといっても1件数十円～と低め

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:就業期間が1年未満、また派遣契約だった為昇給はありませんでした評

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:就業期間が1年未満、また派遣契約だった為昇給はありませんでした昇給・

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給については、入社数年は普通にまじめに仕事をしていればする。時給で1

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員で、上長の評価、指標達成度をもとに時給アップ額が決まる。指標に

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回答者：女性/ 派遣してもらってる/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではなく派遣として雇ってもらっている為各案件や現場によって給与は

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回答者：男性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制派遣元にもよるが1420円でした。プラス契約が取れればインセン

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇格すれば昇給する、職種によってはインセンティブも用意はされている。評

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一応昇給制度はありますが、1年に時給が10円〜100円ほどあがるぐらい

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でも概ね満足できる給与が出ますが、福利厚生が薄いので実際にはあま

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回答者：女性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:昇給は半年に1度で、具体的な数値を元に判断されます。顧客からのアンケー

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マネージャ

2.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は問題なく充実している。ただ、総合職と契約社員では相当な差があ

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員でも時給性社員と月給制社員があり、それぞれ配属先のセンターごと

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	8万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は無いと思ったほうが良い。賞与はSV以上。評価制度:SVまではパー

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先や雇用体系によって、昇給や賞与、各種手当は変化する。評価制度:配

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＮＴＴネクシアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ テクニカルカスタマーセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第二営業カスタマーセンター/ SV

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	12万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	12万円

給与制度:SVに昇格すれば契約社員でも安定して働けます。ただ、正社員になるには業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

給与水準：給与が、高校卒業、大学卒業で初任給が違う。使用期間中の能力で見てほしい

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株式会社ＮＴＴネクシアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ sv

3.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:基本なし正社員はもしかしたらあるのかもしれません。退職金もなかったです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:退職金、住宅補助などはもちろん手厚い福利厚生が揃っている。母体がしっか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

給与水準:スタッフがスタッフを評価してインセンティブを渡すような給与の... 続きを見る

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3.2

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:正当な評価はあまり受けませんでした。社員とうまがあう、お世辞... 続きを見る

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2.8

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評価制度:基本的には普通に仕事していれば年功序列で昇給する傾向にあるが... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F

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評価制度:評価基準がいまいちよく分かりませんでした。客先常駐でしたが、... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴネクシア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntt-nexia.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４−７ＮＴＴ東日本大通１４丁目ビル１０Ｆ

従業員数	750名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	高美浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴネクシアの平均年収は519万円、年収範囲は280～1150万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴネクシアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
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3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	637万円（平均年齢43.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢43.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢38.3歳）
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株式会社ＮＴＴネクシアの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＮＴＴネクシアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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