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株式会社新広社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
各部署で部長とのコミュニケーションが多く、案件管理のためのコミュニケーション時にさまざまな会話をするため、意見を言う機会もあり聞き入れてくれる上司が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
役員や部長との距離感が近い印象。
部署の垣根を超えて、どんな年代でもコミュニケーションを取ることがあり、休みの日に遊んだり飲みに行ったりと、非常に仲が良い。

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:社風はよくある感じ。可もなく不可もなく。社員同士の風通しは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人が良い。働いている人みんなが仲良く、雰囲気は悪くないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:体育会系出身の人が多いため、体育会系にとってはすごく楽しい
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも距離感が近い。比較的プライベートに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:営業それぞれに裁量があるため、営業のやる気による。組織体制
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社風で働きやすい環境にあった。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良いほう。昼ごはんも上司部下関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:全体的に割とフランクで、コロナ前などは年齢関係なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士は仲が良いよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:上に話をあげても役員でストップすることが多く、いまだに交通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:営業という職種柄か、個人的な裁量と結果責任はセットだったと
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