回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社新広社の口コミ一覧ページです。株式会社新広社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新広社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
株式会社新広社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給が低いため、賞与も年間4ヶ月分程度あるの言えど期待できるほどの額ではない。
業態的に利益を出しにくいため、基本給の底上げも今後あまり期待できるものでは無いように思う。
住宅手当なし。交通費は最短ルートで現金手渡し。
評価制度:
昨年より経営コンサルタントを入れて、人材評価の基準を見直しを行い、評価項目を明確にしておりました。
他の会社も経験しているものからするとまだまだ改善すべき点は多いものの、今まで所属する上長によって評価が大きく左右されるような評価の仕方になっていたと思うので、まず改善の第1歩にはなっているのではないかと感じています。
しっかりと与えられた役割を果たす+αのことが出来れば昇進もできるのではないかと感じています。