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株式会社ドゥ・ハウスの福利厚生・オフィス環境
3.5
127件株式会社ドゥ・ハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ドゥ・ハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドゥ・ハウスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月12日
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ マーケ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ マーケティング事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生:派遣なので、福利厚生といったことについては良く分かりません。...
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3.5
東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア８Ｆ
その他・その他
2.8
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 駅員
福利厚生:住宅補助は５万円出ていましたが、給与に含まれるのでこれは課税...
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3.4
東京都千代田区神田司町２−２−１３クリエイト本社ビル
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3.1
東京都新宿区新宿２−６−４新宿通東洋ビル１０Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:社会保険完備となっていたのですが、保険証がなかなか配られず、...
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2.7
長野県駒ヶ根市中央１６−７
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3.6
愛知県名古屋市西区新福寺町２−６−２
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2.9
東京都港区浜松町２−４−１
その他・その他
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報IR室/ マネージャー
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康診断・退職金・寮...
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2.9
東京都千代田区神田東松下町４１−１Ｈ１Ｏ神田
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3.9
北海道札幌市中央区北１条西９−３−１南大通ビルＮ１
その他・その他
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドゥ・ハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業開発部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部
必要最低限の有給や育休などは柔軟に対応してくれる会社だとは思う。
福利厚生制度の改善点:
クロスマーケティンググループ買収前は、フルフレックスであり、リモートワークも自由に出来た。そのため遠方に住むこともでき、子どもがいる社員も子育てと仕事を両立できていた。子会社化後は、その利点が無くなったと聞いているので復活して欲しいとはおもう
オフィス・働く環境の満足点:
若手にもチャンスが与えられる。年齢は関係なく評価される
オフィス・働く環境の改善点:
中堅層が転職してしまいゴッソリといなくなるため、若手と管理者の間がいない。また上層部はマネジメント能力に欠ける人々が多い。今は大手代理店からの転職組が多いと聞くが、未だプレイヤー気質の上司が多いように思う