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株式会社アルファ・ウェーブの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
60件
株式会社アルファ・ウェーブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルファ・ウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファ・ウェーブへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月11日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
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3.1
東京都稲城市百村1625−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の名残が残っている。具体的な部分だと男性は基本...
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3.2
東京都渋谷区東3−14−15MOビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ常駐先の人とは関わりがあるがそれ以外の人、役職者などとの...
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2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウィング神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はよいと思います。福利厚生も親会社に準じており、大手企...
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3.2
東京都港区芝浦4−6−8田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人...
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2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ会社の人間が複数いれば、それなりに交流がある。職場の雰囲...
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3.0
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ??/ 主任
企業カルチャー・社風:部署によって結構異なるように思える。部長、マネージャー次第で...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−24名古屋第一ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム開発1課
企業カルチャー・社風:現場で結果を出せば、給料の大幅UPもあるし役職に就くことも現...
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3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋DUPLEXB’s5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に秘密主義で決定したことしか公開されないため、一般職の...
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3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職はランキングが掲示され全員が1位から最下位まで見ること...
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4.0
大阪府大阪市西区江戸堀3−5−9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体として若手の育成に力を入れており、頑張れば頑張るほど...
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株式会社アルファ・ウェーブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部活動が盛んである。オン(仕事)とオフ(プライベート)でともに付き合いがある人がある程度いる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは必要に応じて横断的に行われていると思う
ダイバーシティ・多様性:
特になし