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株式会社アルファ・ウェーブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性の働きやすさ:
事務員であれば給料は少なかったと思いますが休みはしっかりしています

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休を取る人も最近多くいるので、働きやすい
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が意外に多く活躍されている方が
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オープラン株式会社

3.6
東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:特に男性だから、女性だからという差別はない。男性だろうと女性... 続きを見る
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株式会社アルタ

3.4
愛知県名古屋市中区東桜２−２２−１８日興ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすく前日でも上長に相談すればほとんど取るこ... 続きを見る
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株式会社ブレイバンステクノロジーズ

2.9
東京都中央区湊１−２−１０堀川ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:エンジニアは常駐先にもよりますが、私が参画していた現場は女性... 続きを見る
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アヴァント株式会社

3.5
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠した方も何も問題なく育児休暇を取得できていました。また、... 続きを見る
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株式会社ＨＤＣ

2.9
北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:女性のマネージャー職、課長職がかなりいます。休暇についても女... 続きを見る
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株式会社サミーネットワークス

3.0
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はそこまで多くありませんが、働きづらい、ということもない... 続きを見る
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株式会社オービーシステム

2.9
大阪府大阪市中央区平野町２−３−７アーバンエース北浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事内容や仕事量に男女の区別はないと感じる。それを働きやすい... 続きを見る
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株式会社ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎ

2.9
東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休/産休制度はあり、取得した方ががいます。時短は、フレック... 続きを見る
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コムチュア株式会社

3.2
東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ・１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:特別女性云々はない。... 続きを見る
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ＲＥＧＡＩＮＧＲＯＵＰ株式会社

3.7
東京都港区芝公園２−６−３芝公園フロントタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CVC本部/ ユニット長
女性の働きやすさ:女性管理者は存在しており、育休取得に対してもそこまで抵抗はは... 続きを見る
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