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株式会社七彩の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍以降、在宅が当たり前にはなっており現在も状況は同じだと思います。持ち帰り用のパソコンなどの支給もあります。百貨店や商業施設での施工となると、閉店、閉館後からの仕事になり夜間作業や立ち会いもありますが、代休や有給、フレックスは取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
副業は認められるようになりましたが、個人事業主でなければなりません。どこかの会社に席をおいての副業は認められていないと思います。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部

2.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
働き方の満足点:月の労働時間が決まったいるだけのフレックスなので、その気になれば
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、各自の裁量で残業が決まる。繁忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:百貨店をはじめとした商業施設で閉店後の作業となるため、必然的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度が導入されている。基本的な労働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇はとりやすいそれを周りがサポートする
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:職営業や現場部隊は夜の現場が避けられないが、フレックス制度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制 リモートワーク多様な働き方支援:時短 リモート
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:制度的には完全にフレックスなので、1ヶ月なら労働時間をどのよ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、月当たりの労働時間を超えれば出勤の必要はな
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場によっては深夜に出ることもあったが、基本的には残業も少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜間作業や土日祝の出勤がついてくる業界ですので、人に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部

1.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を実行してからは土曜日と平日の残業は申請がないと残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:年間5日間の、計画有休を取る日は会社に指定されていた。長期休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:コロナが流行るようになってからリモートワークの体制ができたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:百貨店などのお店が閉まってからが本番なので、21時以降の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長時間残業、深夜残業当たり前。上司によっては申告通り通らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易かったと思います。フレックス(コアタイム無し)
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回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:取引先が昼間も夜もあり、百貨店などの納品は夜の納品.回収が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業の削減といって、移動時間・・・たとえば車で地方へ行った際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】商業施設ありきの時間になるので、残業時間は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】営業職は、有給休暇はなかなか取れない。そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には、暦通り。しかし、土日勤務も多くあり、中々休みが取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フラックス制なので、ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:朝は通常通りの出勤ですが、昼食を食べる時間も十分にとれること
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