回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
365万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 365万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ザ・オーナー企業という印象。田舎の会社なので、年功序列が否めない。優秀な若い世代がいても上が昇格しないのでなかなか若い世代が上に上がれない現実がある。
ダイバーシティ・多様性:
工場の製造に携わっているパートさんは圧倒的女性。本社事務所等の正社員でみると男女比はそこまで大きな差はないイメージ。ただ、地元思考が強く、三重県民、伊勢・松阪市民が圧倒的。