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アデコ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の弱み:toCへの認知度が低く、求人を取ってきて
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の弱み:他の人材会社に比べて、スタッフへのフォ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:未経験からでも出来る仕事がある場合によっては大企業で働くことも出来る
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回答者: 女性/ 未経験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマソリューション事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:配属先によっては休みが少なく、祝日だけでなく年末年始やお盆休みまで働
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回答者: 男性/ recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:これから人材不足がもっと叫ばれる世の中になると思うので、事業の拡大は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:人材にまつわる様々なサービスを展開しているため、派遣・契約社員・正社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:近年JOB型の雇用に移行し、給与形態は分かりやすくなった。人材派遣業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:景気の影響を受けやすい業界だが、良い時も悪い時も新たな事業に注力して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の弱み:ブランドはなく、そこに力を入れる計画もない。展望はよ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ C.S.R.サポート課/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:コロナ禍においても堅調な成長を続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:そもそもの派遣業界が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:これまでの人材派遣の経験を活かし、将来ますます必要になるであろうIT
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:IT業界に関してはこれから成長していく業界のため、比較的安定しており
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:規模が大きいことのみ。事業の弱み:経営方針が毎年のように変わり、中身
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:人材派遣会社の中では新たなサービスに対する取組みが早いと思われる。事
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回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:単なる人材派遣業ではなく、法規制にいち早く適合しようとか、世の中のニ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:大型の請負受注に強い。登録者が多い。事業の弱み:人材は複数社に登録を
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回答者: 男性/ SV職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:企業規模が大きいので、ネームバリューから仕事がなくなる事はないと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウント事業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:人財サービスにけるほぼすべてをイチ営業が提供できる。事業の弱み:採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の弱み:基本的にフリーランスの様な働き方を推奨しているため、悪く言えば放置さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業展望:人口減少により、労働人口が減少していくでの、現在メインのビジネスは縮小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:いろんな案件を安受け合いしてくることが多く。請負案件の業務内容、委託
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の弱み:マーケティング・広告・ITは本当に弱いと思う。従業員規模としては大手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:人材派遣領域では強いが、競合他社が乱立しているので、ここからどういっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:他社との差別化が弱い。広告を打たないので派遣スタッフが少なく、他社よ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:さまざまな案件があり、転勤に抵抗がなければ社内でいろんな職種に挑戦で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:グローバルで総合的にサービスが提
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:正直ベース他社と比べて優位に立てる点はない。ただ営業は自身で考えてか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:派遣スタッフに対するフォロー体制の充実度/EAP(従業員支援サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
雇用の安定性:正直、派遣事業は今後衰退していく可能性があると思っています。今回の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:(コロナで)紹介事業が落ち込んでも、アウトソーシングや派遣など別事業
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:法律には強いです。事業の弱み:業界的に生き残るが難しいので、どう変え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ modis/

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:業績のいい会社及び業界にアプローチをしていく為、景気や市場によりメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:両面型、職種別のコンサルティング事業の弱み:ルール化事業展望:人材流
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の弱み:人材業界は同業他社もサービスがほぼ同じなので、会社名と金額や少しのサ
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