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株式会社テクノエイジの口コミ一覧ページです。株式会社テクノエイジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノエイジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
小規模の会社のため、社員同士の距離は比較的近い。アットホームな風土なため、公私をしっかり分けたい場合は合わない可能性がある。常駐エンジニアが主な社員のため、何か新しいことをするような風土は薄い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくで話しやすいが、同じ現場にいるとは限らずマネジメントが行き届いているかは現場による。

ダイバーシティ・多様性:
古い会社体制ではあるので、時代錯誤な発言は散見される。「今こういうこと言っちゃいけないのか！」と冗談めかして言ってはいけないことを言う層が一定数いる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが土日にも関わらず電話対応を強いる上司がいる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:住宅補助、通勤手当があるが住宅補助が月2万円しか支給されず給料の低さも

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務環境による。残業が多いか、休日出勤があるか、深夜

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はこの規模の会社にしてはもらえているほうだと思う。昇給、賞与は上司

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:一人暮らしをすると住宅手当が1万円出る。社保は当然完備されているが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低くもないし、高くもないです。ボーナスは1年目から出ます。昇給、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝休みで、カレンダー通りに休めます。現場によっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:指定の資格試験に合格すると、受験料報奨金がもらえます。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：将来性はハッキリ言って本人次第ですね。入社四年目の方がずっとテス

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:研修は先輩が教えますが、特に資格も取得してない人が行ったりし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:新しい福利厚生サービスはよく取り入れているが、取り入れて満足してしまっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修用の制度はあるが日々の業務の時間を割かずに

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:多くの女性社員は20代のうちに辞めていきます。原因は様々ですが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:完全に現場に依存する。自社的には休暇を取れと言われても顧客か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低いわけではないですが、残業代は現場によっては支払われません。こ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月27日

福利厚生：福利厚生は皆無です。交通費すらまともに出ないこともあります。もちろん退

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：テスター、マネジメント、開発基本的な部分は一緒ですが、使うプログラミン

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み:新規事業を立ち上げることはほぼない。常駐エンジニアとして派遣されるこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:プロジェクトによっては深夜勤務など不規則な働き方を求められるた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすいが他部署の社員とはあまりコ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義なので、少しギスギスする場面があります。ある人は飲み会の場で、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:客先常駐メインのビジネスモデルです。そのため、薄利多売になり現場のエ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月27日

社長の手腕：社長はとてもいい人だと思います。距離も近く、些細な悩み事も相談に乗っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

オフィス環境:自分の会社に帰ることは滅多にないので特に不満はありませんが、自社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：かなりアットホームです。上との距離がちかいです。飲み会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：テスターを何年もやっている人はやりがいを感じないそうです。現場によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：若手社員でも、責任ある仕事を任されます。新人でもプログラミングをバリバ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:女性の割合が低いため働きやすさはあまりないのではないかとかんじ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：社風はアットホームですね。頻繁に飲みに行っています。上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：人数が少ないのと、役職についてる人も少ないです。少し肩身が狭い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

オフィス環境：清掃は毎朝みんなでやります。新人がいるときは朝会もやります常にオフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：少し距離が近すぎる時があります。まるで友達みたいな感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：クレジット関連には強いシステム会社だと思います。大手とも取引して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制です。祝日も休みです。急に出勤するということは

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノエイジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.technoage.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１２−２０和晃ビル２Ｆ

従業員数	51名
設立年	1983年
資本金	49百万円
代表者	増田剛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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