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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
評価制度は年に1回の実施であり、毎年4月に昇給かどうかが判断されているかと思います。
賞与は、夏冬の2回です。

評価制度:
評価制度については主自身が目標とした売上に達したか(業績評価)、自身が会社の行動指針に沿った行動が出来たか(行動評価)の2軸が主で評価を受ける事となります。 その結果次第で、昇給や昇格が決まります。

【業績評価】
既存クライアント様から頂戴しているお仕事をしっかり遂行しつつ かつ新しい提案を実施し、受注につなげる事が出来ているか等

【行動評価】
成功の為、様々なアイデア出しなどを行えているか、 また実行に移せているか等

年功序列ではなく 実力主義でありますので、入社して2~3年で上位クラスに昇格している若手も存在しているとは思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 0万円 0万円 0万円
年収 465万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度により給与レンジが決まっている。等級ごとの給与の幅は大きいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:クライアント数を限定していて、深耕営業の意識は強いかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:大手クライアント様のお仕事に携わることが出来、最先端な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本9-18時ですが、ワークライフバランスで早め勤務開始等を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:同じクライアント様に長く選んで頂けている点売上だけでなく行動指針につ
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:2年ごとの給与/等級更新のため結果がすぐに反映されない。(大きく残した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く存在する、現在では新たなクライアント獲得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・ ベネフィット加入 ・ 社内表
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:各々の裁量に任されている部分が多いので,自身の仕事量を調整で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:保険の割引にてリゾートホテルなどの割引を受けることができたりします。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特にありません、必要に応じて上がっていく制度であり特にありません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、自分の仕事の進み具合によって自己判断という
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:ノウハウは色々溜まっているので社内に相談事で問いかけると誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人商店のような進行となるため、業務過多となることが多く、残業は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:オフィスは働きやすい環境が整っている。会議室は少ないがブース設置さ
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:大手IT企業と直接取引をするため自身の取り組んだことが社会に出ていく実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:まだ社員としては男性比率は高いですが ワークライフバランスの配
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:自身の仕事量とバランスが取れていれば子どもの送り迎えや家事は融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特になく、年齢が近い同士が仲がいいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に反映された給与で、裁量も個人にしっかりと与えられている。クライア
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度は特になく,配属されるチームによって業務
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:赤坂見附,麹町,永田町の3駅から近いため通勤の便は良い。社内はフリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやす差異に関しては不明。女性の就職者があまりいないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 女性/ ウェブクリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:お客様が行っていた作業でも、自分が代わりに出来ると思えばそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇でリフレッシュするために福利厚生があるが、今時アプリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までとなっているが、家庭の事情によっては開始時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:出向先によるので一概に言えないが、現在の出向先は9時から18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日含む5日稼働の契約だが、家庭の事情を考慮して土日祝日完全
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回答者: 女性/ ウェブクリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金制度が無かった為、お給料とボーナスが他の会社に比べて高かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】未経験の仕事でも、一度経験し、失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給与は年収でいうと多いのですが、賞与がか
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回答者: 女性/ ウェブクリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 5万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員、アルバイト関係なく仕事に対しての評価がきちんとして頂けたので、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。最初は営業事
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