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システムテクニカルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
スキルアップは見込めないと思った方がよいです。
プライム案件は基本ないと思った方がいいです。簡単な誰でもできるような業務ばかり行うのでSEとして成長はできないです。

働きがい:
人によりますが、働きがいを見出すにはかなり難しいと思います。
先のないキャリアの中で働くことになりますので、働きがいは感じられません。

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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
成長・キャリア開発:研修はあるみたいコロナで全部中止資格も取れば50000円以上
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長性ははっきり言ってない。スキルアップの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的に研修を行っているが、空回りしている印象
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】配属される常駐先による。1人で常駐すること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えることが中心のように感じる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社研修（ビジネスマナー、プログラミング
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度帰社する程度だったので、ノ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新たな技術が身についたとき、対外
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】IT技術、および、（場合によっては）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：携帯業界が活発な時期で、最新機種のシステム開発に関わる事ができるのです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：社内開発は無いので、基本、客先での開発になります。 システムテスト部隊
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