エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社プリプラにじゅういちのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(23件)

株式会社プリプラにじゅういちの回答者別口コミ（6件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年07月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社プリプラにじゅういちの職種別口コミ（70件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（50件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（70件）

株式会社プリプラにじゅういちの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ない。    むしろ交通費すら中々返ってこない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社プリプラにじゅういちの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年07月24日
勤務時間・休日休暇：手伝うという意識はありません。みんな自分のことで手一杯なので、悪いとはわかっていても周りのことはかまっていられません。周りを構うことは、自分の仕事を増やすこと・責任を増やすことに他なりません。反感も買います。それと、急な変更は日常なので、最終的には作り手に負荷がかかり、残業・徹夜は日常化しています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社プリプラにじゅういちの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：商品の販促物制作に携わり、その商品のメーカーが訴えたい所とエンドユーザーが購入して実際どのようなメリットがあるかの双方を考えながら形にしていく所が難しい所であり面白い所でもあります。実際に店頭にその販促物が展開され、実売に繋がり、クライアントから評価を受けた時に一番のやりがいを感じる事ができます。なかなか上手くいかない事や厳しい場面も多々ありますが、ゼロから創り上げていく事の面白さや完成した時の達成感は、他の仕事ではあまり味わえない事だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社プリプラにじゅういちの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：人の入れ替わりが激しく、若い人や中途採用の新しい人が入社したところで育てようという意識が無い為、今の管理職の人たちが退いた時にどうなってしまうのか見当が尽きません。
会社に対して忠誠心がある人たちはどんどん減っていくばかりですので成長は望めないと思います。
会社としての基盤はそこそこあると思いますが、決して楽観視は出来ません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社プリプラにじゅういちの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与体系は普通の会社と変わらないと思いますが、この会社のインセンティブ制度というのは非常に魅力的です。目標を達成するとしっかりと報酬はもらえます。しかしながら達成しない場合は０になります。ですが目標は年度の最初に決定していて、途中で変更する事もなく至って公平な制度だと思います。自分の努力の結果がはっきりとした形で評価されるのはとても魅力的だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社プリプラにじゅういちの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。