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株式会社三ツ知の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
15件株式会社三ツ知の口コミ一覧ページです。株式会社三ツ知で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三ツ知への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月04日
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ 担当
2.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 自動車部品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 自動車部品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 自動車部品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 自動車部品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ 担当
2.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
株式会社三ツ知のカテゴリ別口コミ（15件）
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株式会社三ツ知の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年1回の昇給査定のために、年2回の評価シート作成および直属の上司との面談がある。
評価単位はA～Dであり、通常はB。
部署により目標項目の作成内容が異なるが、営業部の場合は目標金額(予算達成・新規案件受注）に対し、
達成できなかった場合の保険として、プロセスの目標も立てなくてはいけない。
評価制度:
評価シートの目標達成度合いによりある程度、成果に対する昇給プロセスにはなっている。
ただ年配者が多く上がつまっているため、新入社員～若手3年目くらいを除きほぼ全員役職つきであった。