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株式会社三ツ知の女性の口コミ
3.1

株式会社三ツ知の女性の評判・口コミページです。株式会社三ツ知で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三ツ知への転職・就職活動をサポートします!
株式会社三ツ知
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口コミ投稿日:2024年09月04日
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 自動車部品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 自動車部品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 自動車部品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 自動車部品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
株式会社三ツ知の女性の口コミ(7件)
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株式会社三ツ知の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年1回の昇給査定のために、年2回の評価シート作成および直属の上司との面談がある。
評価単位はA~Dであり、通常はB。
部署により目標項目の作成内容が異なるが、営業部の場合は目標金額(予算達成・新規案件受注)に対し、
達成できなかった場合の保険として、プロセスの目標も立てなくてはいけない。
評価制度:
評価シートの目標達成度合いによりある程度、成果に対する昇給プロセスにはなっている。
ただ年配者が多く上がつまっているため、新入社員~若手3年目くらいを除きほぼ全員役職つきであった。