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日本ゼネラルフード株式会社のカテゴリ別口コミ（574件）

福利厚生・オフィス環境(69件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(117件)事業展望・強み・弱み(69件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(119件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(32件)年収・給与(71件)

日本ゼネラルフード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円240~500万円53人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数53人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		335万円
（平均年齢35.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		314万円
（平均年齢29.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		309万円
（平均年齢28.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		310万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（71件）

日本ゼネラルフード株式会社の回答者別口コミ（113件）

  • 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 調理補助 / 調理補助 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年08月25日
  • 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月08日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月06日
  • 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月21日
回答者一覧を見る（113件）

日本ゼネラルフード株式会社の職種別口コミ（574件）

営業系（63件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（313件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（74件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（77件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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日本ゼネラルフード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:
通勤手当もガソリン代は上がったのになぜか値下げされた。公共交通機関であればちゃんと出るがそもそも早番がある限り公共交通機関に乗れない。住宅手当もないので一人暮らしに厳しい。

オフィス環境:
委託先によって様々だが施設側に良くしてもらえてるところはよい、してもらえていないところはひどい。

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日本ゼネラルフード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:
現場によってかなり差があります。
1日9時間拘束の8時間勤務です。
シフト自体が残業シフトの場合もあります。
現職の現場は5時〜14時半か９時〜18時半、12時〜21時の３種類です。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼありません。
時短勤務は小学校卒業まで取れますし、一旦パートになってその後正社員に戻る制度もあります。
副業は届出さえすれば可能です。
副業する余裕があるかはまた別の話ですが。

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日本ゼネラルフード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場/ 店長

2.9
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
会社として、変えたい気持ちは感じられるが、現場としてはあまり変わっていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
直属上司であるマネージャーは親身に相談に乗ってくれる人が多い。ただし人によるところもある。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じない。技能実習生の採用を始めている、

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日本ゼネラルフード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新規開発部/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2022年05月06日
女性の働きやすさ:
会社としては男女平等で、とアピールしていると思いますが、実際に勤務しているとどうしても女性＝事務職という采配をしているように見えます。本人がそういった業務を希望しているのかもしれないですが。ただ、女性でも『チャレンジしたい』という声を出すことはまったく問題なくできますし、そういった声があればすぐに営業なり管理職なりに挑戦させてくれるくらいに懐の深い組織とも思います。

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日本ゼネラルフード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月18日
働きがい:
小さな事業所に所属していましたが、
正直とても大変で仕事を覚えるのに苦労します。実際働いていた事業所(福祉施設)は社員は1日1人しかいなく納品作業や食事の調理、食材の仕込み(カット)等は全て自分でこなさなければいけない事もあります。(事業所よりだいぶ差があると思います。)
大変な事も多い仕事ですが、施設の利用者の方に「美味しかったよ」「ご馳走様」とお声がけして頂くこともあり、やりがいを感じながら働いていました。

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日本ゼネラルフード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事をこなすぶんだけ次々と書類関係をもってこられるので残業も多くなる。時には休憩時間を削って書類をやらないと期限内に提出することができないので大変な思いをすることがあった。初めはエリアマネージャーは親身になって面談してくれるが、慣れてくると何も聞いてこなくなるので不満な部分はしっかりと伝えた方がいいと思う。

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日本ゼネラルフード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
事業の強み:
全国に色々な事業所を持っているため失業することはない。調理師のいる事業所では高齢者施設でのマグロの解体ショーや幼稚園でたこ焼き屋など春夏秋冬の行事に合わせて作るメニューをこだわりをもって献立作成するためお客様は飽きない食事を提供できる。

事業の弱み:
新規の事業所を契約する為、人事不足になっている。そのため自分の事業所とは別に応援へ行くこともただある。

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日本ゼネラルフード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は１２月に１度ある。
賞与は６月と１２月にそれぞれ１か月分もらえる。
残業については、昨年の１２月よりみなし残業時間が減らされて、支給されることが多くなった。
そのほか手当としては、シューズ手当が毎月５００円支給される。
また、社員の場合は食事代が強制的に控除される。一昨年から２００円から２２０円に値上がりしたため、シューズ代が支給されてもお得感はない。

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