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株式会社イーアンドティーのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社イーアンドティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:
通勤手当ぐらいしかなかった。
期待はあまりしない方が良い。

オフィス環境:
自社に戻る機会が少なかったが、戻った時に思ったことは請負開発部隊が殺伐とした環境の中、仕事をされていたイメージがある。
場所自体は通勤の便も良いと思う。

株式会社イーアンドティーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の体系に合わせる。
大手との付き合いが多いのでそう言う意味では休みは多いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどの制度はないが、常駐先の会社がリモートワークならリモートワークできると思われる。

株式会社イーアンドティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
教育に関する支援制度はなく、勉強して資格を取ったりセミナーを受けたりして(受講料の補助などもなし)、自分自身で自己研磨しなさいというスタンス。
なので、業務で携わる内容についてもスキルアップはできるが、「今は知識が乏しい、スキルが足りないが、こういう方向に進んでいきたい」というビジョンがある場合に、バックアップしてくれるものがない。

働きがい:
常駐している客先にて、評価されたとき。

株式会社イーアンドティーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今考えるともう少しスキルアップできるかなと思った。
自分で動いて自己研磨しなかったからだと言われればごもっともだが。。