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アンダーツリー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アンダーツリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを642件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダーツリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:
本社研修は、あまり店舗では活用できない。

働きがい:
古い風潮が残っている店舗もあり、改善の余地が多い店舗もある。店長によるが、話の聞いてくれる店長であればお店を良くするための意見などはしっかりと耳を傾けてくれる。なので、自分の意見が反映されやすく、やりがいを感じる。

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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:他の会社に行って活きるような資格を勤務中に取るとかはないと思

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:中途採用された方々への研修体制と比べると、新卒採用者への研修

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回答者：男性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:手当など存在しない。成長できるかは本人のやる気より、上司次第

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:ホール業務中は大抵の場合が一人ホールコントロールをしないとい

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:正直衰退するかなと思います。無くなりはしないと思いますが、大

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:入社年数に関わらず、やる気があれば出世でき、それに応じて裁量権が与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:ない。とにかく配属先次第。ガチャに外れたらもう終わり。育成し

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修はあまりないと感じます。新卒は1年を通して研修は５〜6回

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:やればやっただけ評価してもらえる環境。この業界でやっていくん

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回答者：回答なし/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:社員はアルバイトさんを引っ張っていかないといけない為、リーダ

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格の取得がないので手当はなし。研修はある程度の役職になれば

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:若くして役職になってる方や、店長になってる方もおり成長しやす

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回答者：回答なし/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修等も定期的に開催されており積極的に動けばキャリアアップを

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:他業種では通用しない理論が多くある気がする。今後のキャリアは

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:社内での研修制度が本当に多いです。ただし新卒者研修を経て店舗

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格とかは特に必要ないし、取得を斡旋することもない。働きがい

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:新人研修もしっかりある。長く勤めている方がトレーナーとして1

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回答者：男性/ ホール兼カウンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:基本的な言葉遣いができていれば誰でも出来ると思う簡単な仕事、

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:入社後は研修があるので、基本的な経営方針や知識に関してはそこ

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回答者：男性/ アルバイト社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:OJTは最初の座学と初めて働く方への丁寧な間にマニュアル説明

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キコーナ吹田/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:社会人経験の浅い人などには、とてもいい所だと思います。ただ、

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:店長になる際に必要な資格など受験費用は会社が持ってくれる部分

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はな

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修等は充実してると思うが内容が内容なので研修を行なっている

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:ホール従事者の間は特に資格等は要らない為、特にスキルが上がる

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様に喜んで

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:昇級に指定のノルマが指定されていてそれの認定は店舗の店長が行

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:パチンコ業界の店舗でキャリア開発は特に出来ないと思う本部でマ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:入社して1年間はコンスタントに研修も行われていたので未経験で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:特になし人による総合職だからできる仕事の幅は広いキャリアさへ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修はすごく多い働きがい:接客業なので自身をいかに売り込める

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、特に新卒には力を入れている印象です。今後

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:アミューズメントホール業界で、生きていくことを決めており早め

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

働きがい:正直、この分野に興味のない人は楽しくないし、働きがいを感じない。顧客満

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会社名	アンダーツリー株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.undertree.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−２−８

従業員数	1231名
設立年	1984年
資本金	91百万円
代表者	松浦信一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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