エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社CHINTAIのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当によって忙しさが違うので、入社前に希望職種・部署の働き方を確認した方が良い。自分がこういう働き方が良いと思っていることがあるなら、伝えておいた方が良い。
ある程度残業しつつどんどんタスクをこなす働き方の人が多いが、定時の人もゼロではない。

多様な働き方支援:
グレードによっては時差出勤など調整ができるので、自分の働き方を工夫したい人には便利だと思う。
副業は基本NGときいている。
全社テレワーク(必要ならオフィスを使える)になっている。
また働き方に関する制度が良く更新される。担当部門の方々が熱心。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりもらえます。実際に産休に入る社員や育休にはい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーアドレスと言いながら座る席が固定されていた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ、勤務時間の調整はかなりしやすいと思います。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性役員も多く、かなり女性の出世に関しては上り詰めやすい環境だ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、気軽に有給を取ることができる。時差出勤
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、有休は比較的取りやすいです。勤務時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦する機会は幾度なくタイミングあり。業務では部署を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良く風通しの良い社風である。若手社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:1つランクが上がる毎に月給10万以上上がるそうですが、ランクが上がる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:仕事量に対しての給料については満足しています。たまによくわか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社でこの給料は比較的に良い方かと思います。ですが長年勤めていくと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は満額支給。基本テレワーク主体で、テレワークサポート費用が月1
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良いと思う。年に一回全社員の行事があるが、そ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今風に見せかけの実際に働くと、業務内容が古風だったりする組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:お休みは確実に取得可能。有給消化率はとても高いと思います。連
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが、金額はあまり変わらない。賞与は1ヶ月分が2回ある。手当は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回、約1ヶ月分もらえます。が、色々引かれるので結果手元に残るのは微々
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量によって多い人がいたり、ほとんどしない人がい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:数年前に住宅補助制度が導入された。テレワークの補助やベビーシッター制度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:テレワークサポート、住宅手当、通勤手当があります。オフィス環境:テレワ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:提案力、行動力事業の弱み:コミュニケーション、雰囲気事業展望:退職者
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは部署によって違うのでなんとも言えません。人事がかな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 56万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:グレードがひとつ上がると給与が大きく変わります。それ以外はあまり変化の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:テレワークが中心なのでそのサポート費用や、賃貸で暮らす人を対象にサポー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が多い会社だと思います。また、上下関係
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:グループ会社からの利益があるので安定した利益があること。事業の弱み:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年次や立場が上がるにつれ、休みを取るのも大変な印象があります
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:不動産関係でしたが家賃手当はなく、給料も新卒3年目ぐらいまでは低いため
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:昇格すると裁量労働制になり、良い点もありますが、できる人に仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:入社時の研修はあったが、ビジネスマナー等基本的なもの。働きが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:リモートワークや時短勤務、育児休暇を全面的に推奨している点はかな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日も対応しなくてはいけないことがあるため、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はいいので鵜sが賞与が少ない印象。もう少し上げてほしいかなと思いま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社CHINTAIで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。