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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
いくつかの新サービスがリリースされ、その主体となっている方が若年層の場合が多いように思うので、年次に関係なく挑戦する機会を勝ち取れる会社だと思う。

各部門内での風通しは良いのだろうと感じているが、部門を跨いだ時に情報が入ってこなかったりコミュニケーションが極端に減ったりするので、どのポジションで仕事をするかで風通しの良さを感じるかどうかは違ってくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
自組織に限った話でいえば、上長も他支社メンバーも皆相談しやすい雰囲気を作ってくれていて、特に中途採用者間では互いに支え合おうとする雰囲気が強いように思う。
ただ、それも新卒入社勢と敵対するようなものでは無く「全員で進んでいこうね」という空気がある。

他組織との交流については乏しく、他部署の誰が何をやっているのかほぼ分からない状態が続いている。最近の人事制度改定に伴う社員ヒアリングでその辺が表面化しており、会社として対処しようとしてくれているようだが具体的な動きは未だ無い。

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によって忙しさが違うので、入社前に希望職種・部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりもらえます。実際に産休に入る社員や育休にはい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーアドレスと言いながら座る席が固定されていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ、勤務時間の調整はかなりしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性役員も多く、かなり女性の出世に関しては上り詰めやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、気軽に有給を取ることができる。時差出勤
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、有休は比較的取りやすいです。勤務時
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦する機会は幾度なくタイミングあり。業務では部署を
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良く風通しの良い社風である。若手社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:1つランクが上がる毎に月給10万以上上がるそうですが、ランクが上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:仕事量に対しての給料については満足しています。たまによくわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
多様な働き方支援:他組織は分からないが、自組織では業務量とスケジュールのコントロ
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社でこの給料は比較的に良い方かと思います。ですが長年勤めていくと
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は満額支給。基本テレワーク主体で、テレワークサポート費用が月1
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良いと思う。年に一回全社員の行事があるが、そ
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:今風に見せかけの実際に働くと、業務内容が古風だったりする組
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 4万円 50万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが、金額はあまり変わらない。賞与は1ヶ月分が2回ある。手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回、約1ヶ月分もらえます。が、色々引かれるので結果手元に残るのは微々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量によって多い人がいたり、ほとんどしない人がい
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:数年前に住宅補助制度が導入された。テレワークの補助やベビーシッター制度
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:テレワークサポート、住宅手当、通勤手当があります。オフィス環境:テレワ
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:提案力、行動力事業の弱み:コミュニケーション、雰囲気事業展望:退職者
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは部署によって違うのでなんとも言えません。人事がかな
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 56万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:グレードがひとつ上がると給与が大きく変わります。それ以外はあまり変化の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:テレワークが中心なのでそのサポート費用や、賃貸で暮らす人を対象にサポー
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が多い会社だと思います。また、上下関係
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:グループ会社からの利益があるので安定した利益があること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年次や立場が上がるにつれ、休みを取るのも大変な印象があります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:不動産関係でしたが家賃手当はなく、給料も新卒3年目ぐらいまでは低いため
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:昇格すると裁量労働制になり、良い点もありますが、できる人に仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:入社時の研修はあったが、ビジネスマナー等基本的なもの。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:リモートワークや時短勤務、育児休暇を全面的に推奨している点はかな
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日も対応しなくてはいけないことがあるため、
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