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株式会社CHINTAIの女性の口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2025年02月22日
勤務時間・休日休暇:営業職はフレックスが使えないので、仕方なく時短で働いている。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2025年02月22日
福利厚生:通勤手当は、検索ででた最安値の費用が支払われます。乗り換え多い人は不利
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2025年02月22日
成長・キャリア開発:昇格のタイミングで、資格取得などのために費用を負担してくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ、勤務時間の調整はかなりしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、気軽に有給を取ることができる。時差出勤
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、有休は比較的取りやすいです。勤務時
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:数年前に住宅補助制度が導入された。テレワークの補助やベビーシッター制度
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:テレワークが中心なのでそのサポート費用や、賃貸で暮らす人を対象にサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:みなさん言いますが、人がとても良いです。コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与も物足りない感じはあります。評価制度:上がりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量によって多い人がいたり、ほとんどしない人がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:不動産関係でしたが家賃手当はなく、給料も新卒3年目ぐらいまでは低いため
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:昇格すると裁量労働制になり、良い点もありますが、できる人に仕
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はいいので鵜sが賞与が少ない印象。もう少し上げてほしいかなと思いま
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社でこの給料は比較的に良い方かと思います。ですが長年勤めていくと
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:グループ会社からの利益があるので安定した利益があること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年次や立場が上がるにつれ、休みを取るのも大変な印象があります
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日も対応しなくてはいけないことがあるため、
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはない。在宅勤務手当が5000円もらえる。オフ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 0万円 58万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:賞与は年に2回、月収の約1ヶ月分で新入社員間の個人差は少なく感じた。昇
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:ママさんパパさんが本当に多いのでお休みは取りやすいです。休暇の
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2025年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇進昇格のために自己アピールが必要です。上がるのに結構
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 36万円 5万円 56万円
年収 489万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年収の額自体は他の企業と比較してあまり大きくありません。昇給も毎年数千
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
評価制度:昇進・昇格の基準には、曖昧な部分が多いと思う。ふんわりとした理由は教え
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:全体的に女性が5割以上、管理職も女性が多いため、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。育休・産休を取られる方
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較で多く、働きやすいと感じる。産休・育休から明
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる環境がある。風通しもよく、テレワ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:業務によりますが、新入社員でも責任者として任されることもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:本社は立地が良く、オフィスも非常に綺麗です。カフェのようなフリーア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほかの企業と比べて高いと思います。役員も女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は多いですが、資格取得手当は特になかった気がします。あっ
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いですし、休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、女性は非常に働きやすいのではないか
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